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BGBl. I Nr. 147/2008

kundgemacht 29.12.2008 RIS↗Parlament↗
Dienstrechts-Novelle 2008
Bundesgesetz, mit dem das Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979, das Gehaltsgesetz 1956, das Vertragsbedienstetengesetz 1948, das Pensionsgesetz 1965, das Bundesbahn-Pensionsgesetz, das Richter- und Staatsanwaltschaftsdienstgesetz, das Bundes-Personalvertretungsgesetz, das Asylgerichtshofgesetz, das Ausschreibungsgesetz 1989, das Bundeslehrer-Lehrverpflichtungsgesetz, das Landeslehrer-Dienstrechtsgesetz, das Landesvertragslehrergesetz 1966, das Land- und forstwirtschaftliche Landeslehrer-Dienstrechtsgesetz, das Land- und forstwirtschaftliche Landesvertragslehrergesetz, das Wachebediensteten-Hilfeleistungsgesetz, die Reisegebührenvorschrift, das Rechtspflegergesetz und das Bundestheaterpensionsgesetz geändert werden (Dienstrechts-Novelle 2008)
Kundmachung BGBl. I Nr. 147/2008× zu ××

Änderungen durch diese Kundmachung

Vertragsbedienstetengesetz 1948 (VBG) 135 § 0↗RIS↗
§ 11geändert nie in Kraft getretenAbs 1
nie in Kraft getreten (vorgesehen ab 01.01.2008) · idF BGBl. I Nr. 96/2007 · an diesem Tag: BGBl. I Nr. 82/2010 § 11↗RIS↗
nie in Kraft getreten (vorgesehen ab 01.01.2009) · idF BGBl. I Nr. 147/2008 · an diesem Tag: BGBl. I Nr. 82/2010 § 11↗RIS↗
Monatsentgelt des Entlohnungsschemas I
§ 11.
(1) Das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas I beträgt:
____________________________________________________________________ __________________________________________________________________
in der Ent- | in der Entlohnungsgruppe
lohnungs- _________________________________________________________ in der Ent- |_________________________________________________
stufe lohnungs- | a | b | c | d | e
_________________________________________________________ stufe |_________|_________|_________|_________|_________
| Euro
____________________________________________________________________ ________________|_________________________________________________
1 1 856,4 1 466,5 1 298,9 1 245,0 1 191,4 | 1922,3 | 1518,6 | 1345,0 | 1289,2 | 1233,7
2 1 902,1 1 502,2 1 329,8 1 269,1 1 204,9 | 1969,6 | 1555,5 | 1377,0 | 1314,2 | 1247,7
3 1 948,1 1 537,8 1 360,5 1 292,9 1 218,3 | 2017,3 | 1592,4 | 1408,8 | 1338,8 | 1261,5
4 1 994,3 1 574,0 1 391,1 1 316,8 1 231,8 | 2065,1 | 1629,9 | 1440,5 | 1363,5 | 1275,5
5 2 040,4 1 612,0 1 421,8 1 340,6 1 245,0 | 2112,8 | 1669,2 | 1472,3 | 1388,2 | 1289,2
6 2 086,6 1 650,9 1 452,4 1 364,4 1 258,8 | 2160,7 | 1709,5 | 1504,0 | 1412,8 | 1303,5
7 2 164,5 1 692,2 1 483,3 1 388,2 1 272,1 | 2241,3 | 1752,3 | 1536,0 | 1437,5 | 1317,3
8 2 242,8 1 733,8 1 513,9 1 411,9 1 285,7 | 2322,4 | 1795,3 | 1567,6 | 1462,0 | 1331,3
9 2 320,6 1 792,2 1 544,5 1 436,0 1 299,1 | 2403,0 | 1855,8 | 1599,3 | 1487,0 | 1345,2
10 2 398,0 1 852,0 1 575,5 1 459,9 1 312,7 | 2483,1 | 1917,7 | 1631,4 | 1511,7 | 1359,3
11 2 475,9 1 930,2 1 608,4 1 483,7 1 326,1 | 2563,8 | 1998,7 | 1665,5 | 1536,4 | 1373,2
12 2 553,2 2 008,8 1 641,9 1 507,3 1 339,7 | 2643,8 | 2080,1 | 1700,2 | 1560,8 | 1387,3
13 2 631,1 2 087,4 1 676,7 1 531,2 1 353,0 | 2724,5 | 2161,5 | 1736,2 | 1585,6 | 1401,0
14 2 709,0 2 165,2 1 712,2 1 555,3 1 366,5 | 2805,2 | 2242,1 | 1773,0 | 1610,5 | 1415,0
15 2 786,5 2 243,0 1 747,9 1 579,5 1 379,8 | 2885,4 | 2322,6 | 1810,0 | 1635,6 | 1428,8
16 2 887,9 2 320,8 1 783,9 1 604,7 1 393,5 | 2990,4 | 2403,2 | 1847,2 | 1661,7 | 1443,0
17 2 989,4 2 399,0 1 820,2 1 630,7 1 407,0 | 3095,5 | 2484,2 | 1884,8 | 1688,6 | 1456,9
18 3 090,8 2 476,2 1 856,4 1 656,8 1 420,5 | 3200,5 | 2564,1 | 1922,3 | 1715,6 | 1470,9
19 3 192,3 2 554,4 1 892,6 1 684,7 1 434,0 | 3305,6 | 2645,1 | 1959,8 | 1744,5 | 1484,9
20 3 294,0 2 631,7 1 928,7 1 712,2 1 447,4 | 3410,9 | 2725,1 | 1997,2 | 1773,0 | 1498,8
21 | -- | -- 1 964,9 1 740,0 1 460,8 | 2034,7 | 1801,8 | 1512,7
(2) Das Monatsentgelt beginnt mit der Entlohnungsstufe 1.
(3) Abweichend von den Bestimmungen des Abs. 1 und 2 ist das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas I bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres nach dem Monatsentgelt der Entlohnungsstufe 1 abzüglich des Unterschiedsbetrages zwischen dem Monatsentgelt der Entlohnungsstufen 2 und 1 zu bemessen.