Rechtstracker.at

BGBl. II Nr. 217/2018

kundgemacht 29.08.2018 RIS↗
Frauenförderungsplan BMEIA
Verordnung der Bundesministerin für Europa, Integration und Äußeres betreffend den Frauenförderungsplan für das Bundesministerium für Europa, Integration und Äußeres (Frauenförderungsplan BMEIA)
Kundmachung BGBl. II Nr. 217/2018× zu ××

Änderungen durch diese Kundmachung

Frauenförderungsplan BMEIA neu § 0↗RIS↗
Anl. 1neu
in Kraft ab 01.09.2018 · idF BGBl. II Nr. 217/2018 Anl. 1↗RIS↗

Anlage 1

Zielvorgaben zur Erhöhung des Frauenanteils in bestimmten Besoldungs-, Verwendungs- und Entlohnungsgruppen bzw. Entlohnungsschemata bis 2021

BMEIA: Stand 1. Jänner 2018

Besoldungs/Verwendungs/

Entlohnungsgruppe/schema

Männer

Frauen

Gesamt

Frauenanteil

in %

A1/A, v1/a

272

161

433

37,2%

Gesamt

 

 

 

 

Anmerkung zu Anlage 1: Der durchschnittliche Frauenanteil in den übrigen Besoldungsgruppen, Entlohnungsschemata, Verwendungs- und Entlohnungsgruppen beträgt wie folgt:, A2/B/v2/b: 43,4%, A3-A7/v3-v5/h3-h5: 62,3%, ADV: 31,8%

Höchste besold.rechtl. Einstufungen u. Vergleichbare

Frauenanteil

ZIEL 2021

Frauenanteil

ZIEL 2019

A1/7-9

35%

26%

A1/4-6

40%

35%

A2/5-8

44%

42%

A3/2-5

55%

55%