Rechtstracker.at

BGBl. I Nr. 64/2016

kundgemacht 30.07.2016 RIS↗Parlament↗
Dienstrechts-Novelle 2016
Bundesgesetz, mit dem das Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979, das Gehaltsgesetz 1956, das Vertragsbedienstetengesetz 1948, das Richter- und Staatsanwaltschaftsdienstgesetz, das Landeslehrer-Dienstrechtsgesetz, das Land- und forstwirtschaftliche Landeslehrer-Dienstrechtsgesetz, das Landesvertragslehrpersonengesetz 1966, das Land- und forstwirtschaftliche Landesvertragslehrpersonengesetz, die Reisegebührenvorschrift 1955, das Pensionsgesetz 1965, das Bundestheaterpensionsgesetz, das Bundesbahn-Pensionsgesetz, das Bundes-Personalvertretungsgesetz, das Dienstrechtsverfahrensgesetz 1984 und das Auslandszulagen- und -hilfeleistungsgesetz geändert werden, ein Bundesgesetz zur Änderung der Dienstrechtsverfahrensverordnung 1981 erlassen und die Pensionsdatenübermittlungsverordnung – Post aufgehoben wird (Dienstrechts-Novelle 2016)
Kundmachung BGBl. I Nr. 64/2016× zu ××

Änderungen durch diese Kundmachung

Gehaltsgesetz 1956 (GehG) 142 § 0↗RIS↗
§ 106geändert in Kraft gemeinsam mit BGBl. I Nr. 65/2015, BGBl. I Nr. 164/2015Abs 1 Z 1 Tabelle, Z 2 Tabelle, Z 3 Tabelle; Abs 1a Z 1 Tabelle, Z 2 Tabelle, Z 3 Tabelle; Abs 1b; Abs 3
vorgesehen ab 12.02.2015 · idF BGBl. I Nr. 164/2015 (kundgemacht am 28.12.2015) · ersetzt durch BGBl. I Nr. 64/2016 (kundgemacht am 30.07.2016) § 106↗RIS↗
in Kraft ab 12.02.2015 · idF BGBl. I Nr. 64/2016 § 106↗RIS↗
Verwendungszulage, Verwendungsabgeltung und Ergänzungszulage
§ 106.
(1) Der Beamtin oder dem Beamten des Post- und Fernmeldewesens gebührt eine ruhegenussfähige Verwendungszulage, wenn sie oder er dauernd auf einem Arbeitsplatz der nächsthöheren Verwendungsgruppe verwendet wird, ohne in diese Verwendungsgruppe ernannt zu sein. Die Verwendungszulage bemisst sich nach der Verwendungsgruppe, in welche die Beamtin oder der Beamte ernannt ist, sowie ihrer oder seiner Gehaltsstufe und beträgt
1. bei einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der gemäß § 17 Abs. 1a PTSG der Österreichischen Post Aktiengesellschaft zur Dienstleistung zugewiesen ist
in der Gehalts-
stufe
in der Verwendungsgruppe
PT 9
PT 8
PT 7
PT 6
PT 5
PT 4
PT 3
PT 2
Euro
1
26,8
7,2
20,8
0,0
95,1
0,0
0,0
162,2
2
28,4
9,2
20,5
17,9
87,7
0,0
0,0
142,1
3
30,9
11,3
21,8
30,6
86,3
0,4
0,0
159,3
4
34,2
13,4
24,3
21,2
107,6
1,6
17,0
173,1
5
38,5
15,6
28,1
14,1
127,9
3,6
23,2
196,9
6
43,8
17,8
33,3
9,3
146,6
6,7
24,7
224,4
7
50,2
19,8
40,7
6,4
163,5
10,8
28,4
248,6
8
57,6
22,0
49,7
5,4
179,6
16,2
32,9
269,5
9
65,8
24,8
59,6
6,8
195,4
22,2
38,3
287,8
10
75,2
27,4
71,0
10,5
209,6
29,4
44,5
304,1
11
86,1
29,4
84,5
16,6
221,4
37,6
51,9
318,1
12
97,9
31,4
99,7
25,3
230,9
46,8
60,6
329,9
13
110,6
33,6
117,0
37,4
236,9
56,7
70,8
339,6
14
124,1
36,1
137,0
51,9
239,7
67,7
82,1
346,9
15
139,1
38,5
159,1
68,2
240,6
79,6
94,6
351,9
16
155,4
40,5
182,7
87,0
239,4
92,5
108,3
355,0
17
163,8
41,5
195,0
96,9
238,3
95,8
111,8
355,6
17 (3. Jahr)
172,2
42,5
207,2
106,8
237,2
105,7
122,3
357,5
17 (5. Jahr)
180,6
43,5
219,5
116,8
236,2
108,9
125,8
358,1
17 (7. Jahr)
193,3
44,9
237,9
131,7
234,6
123,7
141,5
361,0
17 (9. Jahr)
205,9
46,4
256,3
146,6
233,0
128,6
146,7
361,9
2. bei einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der gemäß § 17 Abs. 1a PTSG der Österreichischen Postbus Aktiengesellschaft zur Dienstleistung zugewiesen ist
in der Gehalts-
stufe
in der Verwendungsgruppe
PT 9
PT 8
PT 7
PT 6
PT 5
PT 4
PT 3
PT 2
Euro
1
28,2
7,6
21,9
0,0
95,7
0,0
0,0
158,7
2
30,0
9,7
21,4
18,1
87,6
0,0
0,0
138,8
3
32,6
11,8
22,4
30,8
85,6
0,4
0,0
154,4
4
36,0
13,9
24,7
21,4
106,6
1,6
16,5
166,4
5
40,4
15,9
28,3
14,2
126,2
3,5
22,5
188,3
6
45,6
18,0
33,5
9,3
144,0
6,5
23,9
213,9
7
51,8
20,0
40,5
6,3
159,9
10,3
27,0
237,1
8
58,9
22,1
49,2
5,4
174,6
15,5
31,3
257,0
9
66,8
24,7
58,9
6,7
188,5
21,2
36,5
274,5
10
75,8
27,1
70,0
10,3
201,1
28,0
42,5
290,1
11
86,2
29,1
82,8
16,1
211,6
35,8
49,5
303,4
12
97,6
31,0
97,2
24,3
220,3
44,6
57,8
314,7
13
110,0
33,1
113,2
35,7
225,9
54,1
67,5
323,9
14
123,2
35,2
131,6
49,5
228,6
64,5
78,3
330,9
15
137,5
37,3
152,2
65,0
229,4
76,0
90,2
335,7
16
152,9
39,3
174,3
82,9
228,3
88,2
103,3
338,6
17
160,9
40,2
185,8
92,4
227,3
91,4
106,6
339,2
17 (3. Jahr)
168,9
41,2
197,2
101,9
226,3
100,8
116,6
341,0
17 (5. Jahr)
176,8
42,1
208,7
111,4
225,2
103,9
119,9
341,6
17 (7. Jahr)
188,8
43,6
225,9
125,6
223,7
118,0
134,9
344,4
17 (9. Jahr)
200,7
45,0
243,1
139,8
222,2
122,7
139,9
345,3
3. bei einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der gemäß § 17 Abs. 1a PTSG der Telekom Austria Aktiengesellschaft zur Dienstleistung zugewiesen ist
in der Gehalts-
stufe
in der Verwendungsgruppe
PT 9
PT 8
PT 7
PT 6
PT 5
PT 4
PT 3
PT 2
Euro
1
39,6
8,0
32,5
0,0
109,6
0,0
0,0
99,1
2
41,5
10,2
32,0
19,0
101,1
0,0
0,0
78,3
3
44,2
12,4
33,1
32,4
99,0
0,4
0,0
94,2
4
47,8
14,6
35,5
22,5
121,0
1,6
12,5
104,9
5
52,4
16,7
39,3
15,0
141,3
3,7
18,9
125,1
6
58,0
18,9
44,7
9,8
159,9
6,9
20,2
149,0
7
64,4
21,1
52,1
6,6
176,7
10,8
22,6
170,8
8
71,9
23,3
61,2
5,6
191,6
15,7
26,2
190,5
9
80,2
25,9
71,4
7,0
204,6
21,3
31,0
208,3
10
89,7
28,5
82,9
10,7
215,9
28,1
36,8
225,1
11
100,6
30,6
96,2
16,8
224,8
36,0
43,6
240,8
12
112,6
32,6
111,2
25,5
231,3
44,8
51,9
255,5
13
125,5
34,7
127,9
36,4
235,9
54,8
62,0
267,8
14
139,4
36,7
146,1
49,7
238,9
65,9
72,9
277,4
15
154,3
39,0
165,7
65,3
240,7
77,7
85,9
283,8
16
170,3
41,3
186,5
83,3
240,8
91,3
100,3
287,0
17
178,6
42,3
197,4
92,8
240,4
94,9
104,0
287,6
17 (3. Jahr)
187,0
43,3
208,2
102,3
240,1
105,5
114,9
289,4
17 (5. Jahr)
195,3
44,4
219,0
111,8
239,7
109,1
118,6
290,0
17 (7. Jahr)
207,9
45,9
235,3
126,0
239,2
125,1
135,0
292,6
17 (9. Jahr)
220,4
47,5
251,6
140,3
238,7
130,4
140,5
293,5
(1a) Abweichend von Abs. 1 beträgt die Verwendungszulage bei einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der nach § 169c Abs. 1 übergeleitet wurde, bis zum Erreichen der Zielstufe
1. bei einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der gemäß § 17 Abs. 1a PTSG der Österreichischen Post Aktiengesellschaft zur Dienstleistung zugewiesen ist
in der Gehalts-
stufe
in der Verwendungsgruppe
PT 9
PT 8
PT 7
PT 6
PT 5
PT 4
PT 3
PT 2
Euro
1
27,4
8,2
20,3
0,0
100,1
0,0
0,0
157,8
2
29,5
10,2
20,7
35,8
75,3
0,0
0,0
136,8
3
32,3
12,3
22,8
25,3
97,3
0,5
0,0
166,7
4
36,1
14,4
25,9
17,2
117,9
1,9
22,7
175,3
5
40,9
16,8
30,2
11,1
137,8
4,2
23,4
204,1
6
46,8
18,9
36,5
7,5
155,4
7,5
25,1
231,2
7
53,7
20,8
45,0
5,3
171,5
11,9
29,6
254,5
8
61,5
23,3
54,4
5,6
187,6
17,7
34,1
274,4
9
70,0
26,3
64,8
8,0
203,2
23,8
39,7
292,2
10
80,4
28,5
77,2
13,1
216,0
31,3
46,1
308,1
11
91,8
30,4
91,8
20,2
226,8
39,7
53,8
321,5
12
104,0
32,4
107,7
30,4
235,1
49,1
62,9
332,7
13
117,1
34,7
126,4
44,4
238,8
59,2
73,4
342,0
14
131,2
37,4
147,7
59,4
240,7
70,5
85,0
348,6
15
147,0
39,5
170,4
77,0
240,5
82,7
97,8
353,1
16
163,8
41,5
195,0
96,9
238,3
95,8
111,8
355,6
17
163,8
41,5
195,0
96,9
238,3
95,8
111,8
355,6
17 (3. Jahr)
180,6
43,5
219,5
116,8
236,2
108,9
125,8
358,1
17 (5. Jahr)
180,6
43,5
219,5
116,8
236,2
108,9
125,8
358,1
17 (7. Jahr)
205,9
46,4
256,3
146,6
233,0
128,6
146,7
361,9
17 (9. Jahr)
205,9
46,4
256,3
146,6
233,0
128,6
146,7
361,9
2. bei einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der gemäß § 17 Abs. 1a PTSG der Österreichischen Postbus Aktiengesellschaft zur Dienstleistung zugewiesen ist
in der Gehalts-
stufe
in der Verwendungsgruppe
PT 9
PT 8
PT 7
PT 6
PT 5
PT 4
PT 3
PT 2
Euro
1
28,8
8,7
21,3
0,0
100,5
0,0
0,0
154,4
2
31,1
10,7
21,6
36,2
74,7
0,0
0,0
133,6
3
34,1
12,9
23,3
25,5
96,5
0,5
0,0
161,3
4
37,9
14,9
26,1
17,3
116,7
1,9
22,0
168,1
5
42,9
16,9
30,5
11,1
135,6
4,0
22,7
195,0
6
48,4
19,1
36,5
7,5
152,4
7,3
24,3
220,2
7
55,1
21,0
44,6
5,2
167,5
11,3
27,9
242,7
8
62,7
23,3
53,8
5,5
181,7
16,9
32,5
261,8
9
70,9
26,0
64,0
7,9
195,4
22,6
37,9
278,7
10
80,8
28,1
76,0
12,6
206,8
29,8
44,0
293,9
11
91,7
30,1
89,7
19,6
216,4
37,8
51,3
306,6
12
103,6
32,0
104,7
29,0
224,1
46,8
60,0
317,3
13
116,4
34,1
121,7
42,3
227,8
56,5
70,0
326,1
14
130,0
36,3
141,6
56,6
229,5
67,2
81,1
332,5
15
145,0
38,3
162,8
73,5
229,3
78,9
93,3
336,7
16
160,9
40,2
185,8
92,4
227,3
91,4
106,6
339,2
17
160,9
40,2
185,8
92,4
227,3
91,4
106,6
339,2
17 (3. Jahr)
176,8
42,1
208,7
111,4
225,2
103,9
119,9
341,6
17 (5. Jahr)
176,8
42,1
208,7
111,4
225,2
103,9
119,9
341,6
17 (7. Jahr)
200,7
45,0
243,1
139,8
222,2
122,7
139,9
345,3
17 (9. Jahr)
200,7
45,0
243,1
139,8
222,2
122,7
139,9
345,3
3. bei einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der gemäß § 17 Abs. 1a PTSG der Telekom Austria Aktiengesellschaft zur Dienstleistung zugewiesen ist
in der Gehalts-
stufe
in der Verwendungsgruppe
PT 9
PT 8
PT 7
PT 6
PT 5
PT 4
PT 3
PT 2
Euro
1
40,3
9,2
31,9
0,0
114,6
0,0
0,0
94,6
2
42,6
11,2
32,2
38,0
87,5
0,0
0,0
72,9
3
45,8
13,6
34,0
26,8
110,4
0,6
0,0
101,3
4
49,9
15,6
36,9
18,2
131,6
2,0
18,1
106,1
5
55,0
17,7
41,6
11,7
151,1
4,3
19,1
131,4
6
61,0
20,1
47,8
7,8
168,7
7,8
20,6
154,8
7
67,9
22,1
56,4
5,5
184,6
11,8
23,3
176,1
8
75,9
24,4
66,0
5,8
198,5
17,0
27,1
195,3
9
84,5
27,4
76,8
8,3
210,8
22,8
32,3
212,7
10
94,9
29,6
89,0
13,1
221,0
29,9
38,3
229,2
11
106,4
31,6
103,3
20,6
228,6
38,0
45,4
244,7
12
118,9
33,7
119,1
30,4
234,0
47,1
54,1
259,1
13
132,2
35,7
136,6
42,5
237,7
57,3
64,6
270,7
14
146,7
37,7
155,6
56,8
240,2
68,8
75,6
279,7
15
161,9
40,2
175,7
73,8
241,2
80,6
89,4
285,2
16
178,6
42,3
197,4
92,8
240,4
94,9
104,0
287,6
17
178,6
42,3
197,4
92,8
240,4
94,9
104,0
287,6
17 (3. Jahr)
195,3
44,4
219,0
111,8
239,7
109,1
118,6
290,0
17 (5. Jahr)
195,3
44,4
219,0
111,8
239,7
109,1
118,6
290,0
17 (7. Jahr)
220,4
47,5
251,6
140,3
238,7
130,4
140,5
293,5
17 (9. Jahr)
220,4
47,5
251,6
140,3
238,7
130,4
140,5
293,5
(1b) Übersteigt bei einer dauernden Verwendung in der Verwendungsgruppe PT 2 die Dienstzulage der Beamtin oder des Beamten jene Dienstzulage, die ihr oder ihm gebühren würde, wenn sie oder er in die Verwendungsgruppe des höherwertigen Arbeitsplatzes ernannt worden wäre, so vermindert sich die Verwendungszulage um die Hälfte dieser Differenz.
(2) Wird die Beamtin oder der Beamte auf einem Arbeitsplatz verwendet, der einer noch höheren Verwendungsgruppe als der nächsthöheren Verwendungsgruppe zugeordnet ist, so gebühren ihr oder ihm als Verwendungszulage zusätzlich zum Betrag nach Abs. 1 oder Abs. 1a die in derselben Gehaltsstufe angeführten Beträge jener Verwendungsgruppen, die höher als die Verwendungsgruppe der Beamtin oder des Beamten und zugleich niedriger als die Verwendungsgruppe des Arbeitsplatzes sind.
(3) Abs. 1 ist auf Beamte, die solche Tätigkeiten oder eine im § 103 Abs. 5 angeführte Tätigkeit mindestens durch 29 aufeinanderfolgende Kalendertage ausüben, ohne in die betreffende Dienstzulagengruppe ernannt zu sein, mit der Maßgabe anzuwenden, daß hiefür anstelle der Verwendungszulage eine nicht ruhegenußfähige Verwendungsabgeltung in derselben Höhe gebührt. Eine in Die Verwendungsabgeltung vermindert sich um die Hälfte der niedrigeren Verwendungsgruppe gebührende Dienstzulage ist vor Ermittlung des Differenzbetrages dem Gehalt und einer allfällig gebührenden Verwendungszulage, die der niedrigeren Verwendungsgruppe zuzuzählen Beamtin oder dem Beamten gebührt.
(3a) Die Frist von 29 Kalendertagen beginnt mit dem ersten Tag der tatsächlichen Funktionsausübung nach Abs. 3 zu laufen.
(3b) Gebührt die Verwendungsabgeltung nur für einen Teil des Monats oder ändert sich im Laufe des Monats die Höhe der Verwendungsabgeltung, so entfällt auf jeden Kalendertag der verhältnismäßige Teil der entsprechenden Verwendungsabgeltung.
(4) Wird ein Beamter, der vorübergehend auf einem Arbeitsplatz einer höheren Verwendungsgruppe seiner Besoldungsgruppe verwendet wurde, unmittelbar daran anschließend auf diesem Arbeitsplatz dauernd verwendet und würde der für die dauernde Verwendung vorgesehene Monatsbezug den für die bisherige vorübergehende Verwendung vorgesehenen Monatsbezug (zuzüglich Verwendungsabgeltung) unterschreiten, so gebührt dem Beamten eine nach Maßgabe des Erreichens eines höheren Gehaltes einzuziehende, für die Bemessung des Ruhegenusses anrechenbare Ergänzungszulage im Ausmaß des Unterschiedsbetrages.