Absatz eins,Die Einführungsphase beginnt mit dem Dienstantritt und umfasst die Vermittlung von Kenntnissen, die für den Dienst unmittelbar notwendig sind. Eine strukturierte Einarbeitung innerhalb der ersten Monate nach dem Dienstantritt soll eine rasche Einführung der neuen Mitarbeiterin oder des neuen Mitarbeiters in die Arbeitsprozesse gewährleisten. Die Einführungsphase umfasst insbesondere
- Ziffer einsdie fachliche Einschulung durch die unmittelbare Vorgesetzte oder den unmittelbaren Vorgesetzten sowie die Zurverfügungstellung geeigneter Unterlagen,
- Ziffer 2die Einschulung in die spezifischen IT-Anwendungen (inklusive IT-Security),
- Ziffer 3die Teilnahme an der Einführungsveranstaltung (z. B. in Form von „Welcome Days“) sowie
- Ziffer 4die Absolvierung des E-Learning-Moduls zum Datenschutz.