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BGBl. I Nr. 100/2025

kundgemacht 29.12.2025 RIS↗Parlament↗
Dienstrechts-Novelle 2025
Bundesgesetz, mit dem das Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979, das Gehaltsgesetz 1956, das Vertragsbedienstetengesetz 1948, das Richter- und Staatsanwaltschaftsdienstgesetz, das Landeslehrer-Dienstrechtsgesetz, das Land- und forstwirtschaftliche Landeslehrpersonen-Dienstrechtsgesetz, das Landesvertragslehrpersonengesetz 1966, das Land- und forstwirtschaftliche Landesvertragslehrpersonengesetz, das Land- und Forstarbeiter-Dienstrechtsgesetz, die Reisegebührenvorschrift 1955, das Bundes-Gleichbehandlungsgesetz, das Bundes-Personalvertretungsgesetz, das Ausschreibungsgesetz 1989, das Pensionsgesetz 1965, das Bundesbahngesetz, das Bundespensionsamtübertragungs-Gesetz, das Bundes-Bedienstetenschutzgesetz, das Überbrückungshilfengesetz, das Dienstrechtsverfahrensgesetz 1984, das Mutterschutzgesetz 1979, das Väter-Karenzgesetz, das Bundeslehrer-Lehrverpflichtungsgesetz, das Poststrukturgesetz, das Einsatzzulagengesetz, das Auslandszulagen- und -hilfeleistungsgesetz, das Militärberufsförderungsgesetz 2004 und das UmsetzungsG-RL 2014/54/EU geändert werden (Dienstrechts-Novelle 2025)
Kundmachung BGBl. I Nr. 100/2025× zu ××

Änderungen durch diese Kundmachung

Vertragsbedienstetengesetz 1948 (VBG) 165 § 0↗RIS↗
§ 63dgeändertAbs 1 Tabelle
in Kraft 01.01.2025 – 30.06.2026 · idF BGBl. I Nr. 155/2024 · danach: BGBl. I Nr. 100/2025 § 63d↗RIS↗
in Kraft ab 01.07.2026 · idF BGBl. I Nr. 100/2025 § 63d↗RIS↗
Monatsentgelt des Entlohnungsschemas gk
§ 63d.
(1) Das Monatsentgelt der vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas gk beträgt:
in der Entlohnungsstufe
in der Entlohnungsgruppe
gk3
gk4
Euro
1
4 540,3 690,1
3 566,4 684,1
2
4 650,2 803,7
3 679,2 800,6
3
4 760,0 917,1
3 792,0 917,1
4
4 869,9 5 030,6
3 905,0 4 033,9
5
4 979,7 5 144,0
4 017,8 150,4
6
5 089,6 257,6
4 017,8 150,4
7
5 199,4 371,0
4 017,8 150,4
8
5 309,3 484,5
4 130,8 267,1
9
5 309,3 484,5
4 130,8 267,1
10
5 419,2 598,0
4 243,6 383,6
11
5 419,2 598,0
4 243,6 383,6
12
5 529,0 711,5
4 356,5 500,3
(2) Die Verweildauer beträgt in den Entlohnungsstufen 1 bis 3 jeweils zwei Jahre, in den Entlohnungsstufen 4 bis 6 jeweils drei Jahre, in der Entlohnungsstufe 7 vier Jahre und in den Entlohnungsstufen 8 bis 11 jeweils fünf Jahre.