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Anlage
Inhalte und Mindeststunden der theoretischen Ausbildung (§ 5)
I. Entlohnung- bzw. Verwendungsgruppe v1/A 1
Mindeststunden | |
1. Recht | 170 |
Basislehrgang – Einführung in den öffentlichen Dienst – Legistik und Rechtserzeugungsprozesse – Rechtsschutz im öffentlichen Recht – Vertiefung des Unionsrechts – Dienstrecht und Compliance – Der öffentliche Haushalt | 80 |
Verwaltungsgerichtliche Schwerpunkte – Verwaltungsverfahrensrecht unter Einschluss des Verwaltungsstrafverfahrens – Ausgewählte Gebiete des Besonderen Verwaltungs(verfahrens)rechts (z. B. Asylrecht) – Effiziente Verfahrensführung samt Vorbereitung (z. B. Judikaturrecherche) und Urteilstechnik (jeweils unter Einbeziehung praktischer Übungen mit Fallbeispielen) | 65 |
Arbeitsplatzspezifische Wahlpflichtmodule aus Gebieten des Besonderen Verwaltungs(verfahrens)rechts | 25 |
2. Sozialkompetenz und Kommunikation | 60 |
– Selbstmanagement und Teamarbeit und/oder andere Ausbildungsmodule zur Förderung der Persönlichkeitsentwicklung – Fachspezifische Kommunikation in einer Fremdsprache (insbesondere Englisch) | |
3. Organisation und Besonderheiten des Verwaltungsgerichtshofes | 20 |
– Verfassungsrechtliche und gesetzliche Grundlagen der Verwaltungsgerichtsbarkeit unter Berücksichtigung der Stellung des Verwaltungsgerichtshofes als Gesamtstaatsorgan – Organisation und Geschäftsprozesse im Verwaltungsgerichtshof | |
Mindeststunden gesamt | 250 |
II. Entlohnung- bzw. Verwendungsgruppe v2/A 2
Mindeststunden | |
1. Recht | 80 |
Basislehrgang – Einführung in den öffentlichen Dienst – Grundzüge des Verfassungsrechts – Praxis des Verwaltungsverfahrens und Rechtsschutz – Grundlagen des Unionsrechts – Dienstrecht und Compliance – Der öffentliche Haushalt | |
2. Sozialkompetenz und Kommunikation | 40 |
– Selbstmanagement und Teamarbeit und/oder andere Ausbildungsmodule zur Förderung der Persönlichkeitsentwicklung | |
3. Organisation und Besonderheiten des Verwaltungsgerichtshofes | 20 |
– Verfassungsrechtliche und gesetzliche Grundlagen der Verwaltungsgerichtsbarkeit unter Berücksichtigung der Stellung des Verwaltungsgerichtshofes als Gesamtstaatsorgan – Organisation und Geschäftsprozesse im Verwaltungsgerichtshof | |
Mindeststunden gesamt | 140 |
III. Entlohnung- bzw. Verwendungsgruppe v3/A 3
Mindeststunden | |
1. Recht | 64 |
Basislehrgang – Einführung in den öffentlichen Dienst – Grundzüge des Verfassungsrechts – Erfolgreiche Arbeit im Team – Dienstrecht und Compliance – Der öffentliche Haushalt | |
2. Sozialkompetenz und Kommunikation | 40 |
– Selbstmanagement und Teamarbeit und/oder andere Ausbildungsmodule zur Förderung der Persönlichkeitsentwicklung | |
3. Organisation und Besonderheiten des Verwaltungsgerichtshofes | 16 |
– Verfassungsrechtliche und gesetzliche Grundlagen der Verwaltungsgerichtsbarkeit unter Berücksichtigung der Stellung des Verwaltungsgerichtshofes als Gesamtstaatsorgan – Organisations- und Geschäftsprozesse im Verwaltungsgerichtshof | |
Mindeststunden gesamt | 120 |
IV. Entlohnung- bzw. Verwendungsgruppe v4/ A 4, A 5
Mindeststunden | |
1. Recht | 64 |
Basislehrgang – Einführung in den öffentlichen Dienst – Grundzüge des Verfassungsrechts – Erfolgreiche Arbeit im Team – Dienstrecht und Compliance – Der öffentliche Haushalt | |
2. Sozialkompetenz und Kommunikation | 30 |
– Selbstmanagement und Teamarbeit und/oder andere Ausbildungsmodule zur Förderung der Persönlichkeitsentwicklung | |
3. Organisation und Besonderheiten des Verwaltungsgerichtshofes | 16 |
– Verfassungsrechtliche und gesetzliche Grundlagen der Verwaltungsgerichtsbarkeit unter Berücksichtigung der Stellung des Verwaltungsgerichtshofes als Gesamtstaatsorgan – Organisations- und Geschäftsprozesse im Verwaltungsgerichtshof | |
Mindeststunden gesamt | 110 |
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