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Anlage 2: Pflichtfächer, deren Inhalte, Mindeststunden und Prüfungsform der fachspezifischen Ausbildung gemäß § 10
I. Für Arbeitsplätze der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen A 1, A und v 1
Pflichtfächer | Dauer in Unter-richtseinheiten* | Prüfungsform |
1. Personalwesen Dienstrecht vertiefend für Lehrpersonen und Verwaltungspersonal einschl. Bundes-Personalvertretungsgesetz; Bundes-Behindertengleichstellungsgesetz; Bundes-Bedienstetenschutzgesetz; Lehrlingsausbildung im Verwaltungsbereich; Personalcontrolling: Personalplan Personalbedarfsplanung, Arbeitsplatzbewertung, Personal- und Organisationsentwicklung; Bundes-Gleichbehandlungsgesetz | 28 | schriftliche Arbeit sowie mündliche Prüfung |
2. Pädagogik/Bildungswesen Elementarpädagogik; Allgemeinbildendes Schulwesen; Berufsbildendes Schulwesen; Inklusion und Diversitätsmanagement, Gleichstellung, Diversität und Geschlechterpädagogik; Biopsychosoziale Unterstützungssysteme (Schulpsychologie); Qualitätsmanagement für Schulen | 28 | |
3. Budget, Vergabe, Interne Revision Budgetplanung und Bundesvoranschlag; Zahlungsverkehr; Budgetcontrolling sowie Kosten- und Leistungsrechnung; Beschaffungswesen einschl. Bundesbeschaffung GmbH; Vertrags- und Vergaberecht sowie Förderungswesen; Wirkungsziele des Ressorts sowie Ressourcen-, Ziel- und Leistungspläne; Wirkungscontrolling; Aufgaben der Internen Revision | 28 | |
4. Schulpsychologie Struktur und Aufgabengebiete der Schulpsychologie und biopsychosozialer Berufsfelder im Schulwesen sowie rechtliche Grundlagen; Schulpsychologische Diagnostik und Beratungsformen; Gutachten- und Sachverständigentätigkeit; Schulpsychologisches Krisenmanagement; Systemorientierte schulpsychologische Arbeitsansätze | 28 | schriftliche Prüfung |
5. Schulsozialarbeiterinnen und Schulsozialarbeiter Struktur und Aufgabengebiete der Schulsozialarbeit und biopsychosozialer Berufsfelder im Schulwesen sowie rechtliche Grundlagen; methodische Ansätze und Techniken für die Beratung; Früherkennung von Risikofaktoren im sozialarbeiterischen Setting; systemisches Arbeiten mit Gruppen; Konfliktmanagement an Schulen, Intervention und Prävention bei Mobbing und Gewalt | 28 | schriftliche Prüfung |
6. Bildungssteuerung und -entwicklung, Qualitätsmanagement Bildungsentwicklung und -controlling; Qualitätsmanagement inklusive externe Schulevaluation; standardisierte kompetenzorientierte Reifeprüfung; nationale und internationale Schülerleistungs- bzw. Kompetenzvergleiche; Bildungsmonitoring (Zweck, Quellen, Methoden, Anwendungen), Steuerung und Governance (inkl. Steuerung der Bildungsdirektionen); Verwaltungssysteme und Datenerhebung | 28 | schriftliche Arbeit sowie mündliche Prüfung |
II. Für Arbeitsplätze der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen A 2, B und v 2
Pflichtfächer | Dauer in Unter-richtseinheiten* | Prüfungsform |
1. Personalwesen Dienstrecht vertiefend für Lehrpersonen und Verwaltungspersonal einschl. Bundes-Personalvertretungsgesetz; Bundes-Behindertengleichstellungsgesetz; Bundes-Bedienstetenschutzgesetz; Lehrlingsausbildung im Verwaltungsbereich; Personalcontrolling: Personalplan, Personalbedarfsplanung, Arbeitsplatzbewertung, Personal- und Organisationsentwicklung; Bundes-Gleichbehandlungsgesetz | 28 | schriftliche Arbeit sowie mündliche Prüfung |
2. Pädagogik/Bildungswesen Elementarpädagogik; Allgemeinbildendes Schulwesen; Berufsbildendes Schulwesen; Inklusion und Diversitätsmanagement, Gleichstellung, Diversität und Geschlechterpädagogik; Biopsychosoziale Unterstützungssysteme (Schulpsychologie); Qualitätsmanagement für Schulen | 28 | |
3. Budget, Vergabe, Interne Revision Budgetplanung und Bundesvoranschlag; Zahlungsverkehr; Budgetcontrolling sowie Kosten- und Leistungsrechnung; Beschaffungswesen einschl. Bundesbeschaffung GmbH; Vertrags- und Vergaberecht sowie Förderungswesen; Wirkungsziele des Ressorts sowie Ressourcen-, Ziel- und Leistungspläne; Wirkungscontrolling; Aufgaben der Internen Revision | 28 | |
4. Bildungssteuerung und -entwicklung, Qualitätsmanagement Bildungsentwicklung und -controlling; Qualitätsmanagement inklusive externe Schulevaluation; standardisierte kompetenzorientierte Reifeprüfung; nationale und internationale Schülerleistungs- bzw. Kompetenzvergleiche; Bildungsmonitoring (Zweck, Quellen, Methoden, Anwendungen), Steuerung und Governance (inkl. Steuerung der Bildungsdirektionen); Verwaltungssysteme und Datenerhebung | 28 | |
III. Für Arbeitsplätze der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen A 3, C und v 3, (Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter, Rechnungsführerinnen und Rechnungsführer sowie Wirtschaftsleiterinnen und -leiter)
Pflichtfächer | Dauer in Unter-richtseinheiten* | Prüfungsform |
1. Personalwesen Dienstrecht vertiefend für Lehrpersonen und Verwaltungspersonal einschl. Bundes-Personalvertretungsgesetz; Bundes-Behindertengleichstellungsgesetz; Bundes-Bedienstetenschutzgesetz; Lehrlingsausbildung im Verwaltungsbereich; Personalcontrolling: Personalplan, Personalbedarfsplanung, Arbeitsplatzbewertung, Personal- und Organisationsentwicklung; Bundes-Gleichbehandlungsgesetz | 28 | mündliche Prüfung oder schriftliche Arbeit |
2. Pädagogik/Bildungswesen Elementarpädagogik; Allgemeinbildendes Schulwesen; Berufsbildendes Schulwesen; Inklusion und Diversitätsmanagement, Gleichstellung, Diversität und Geschlechterpädagogik; Biopsychosoziale Unterstützungssysteme (Schulpsychologie); Qualitätsmanagement für Schulen | 28 | |
3. Budget, Vergabe, Interne Revision Budgetplanung und Bundesvoranschlag; Zahlungsverkehr; Budgetcontrolling sowie Kosten- und Leistungsrechnung; Beschaffungswesen einschl. Bundesbeschaffung GmbH; Vertrags- und Vergaberecht sowie Förderungswesen; Wirkungsziele des Ressorts sowie Ressourcen-, Ziel- und Leistungspläne; Wirkungscontrolling; Aufgaben der Internen Revision | 28 | |
4. Bildungssteuerung und -entwicklung, Qualitätsmanagement Bildungsentwicklung und -controlling; Qualitätsmanagement inklusive externe Schulevaluation; standardisierte kompetenzorientierte Reifeprüfung; nationale und internationale Schülerleistungs- bzw. Kompetenzvergleiche; Bildungsmonitoring (Zweck, Quellen, Methoden, Anwendungen), Steuerung und Governance (inkl. Steuerung der Bildungsdirektionen); Verwaltungssysteme und Datenerhebung | 28 | |
IV. Für Arbeitsplätze der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen A 3, C und v 3, (Sekretariatskräfte)
Pflichtfächer | Dauer in Unter-richtseinheiten* | Prüfungsform |
Protokollerstellung; moderne Kommunikation; Konfliktmanagement; Zeitmanagement; Ressourcenplanung; Beschwerdemanagement; Resilienz | 28 | keine Prüfung, jedoch Präsentation im Rahmen des Kurses |
V. Für Arbeitsplätze der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen A 4, D und v 4, (Büromitarbeiterinnen und Büromitarbeiter, die überwiegend mit Schreibtätigkeiten am Computer oder zur Unterstützung bei der Administration eingesetzt werden)
Pflichtfächer | Dauer in Unter-richtseinheiten* | Prüfungsform |
Protokollerstellung; moderne Kommunikation; Konfliktmanagement; Zeitmanagement; Ressourcenplanung; Beschwerdemanagement; Resilienz | 28 | keine Prüfung, jedoch Präsentation im Rahmen des Kurses |
VI. Für Arbeitsplätze in der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen A 4, D und v 4 (Schulwartin bzw. Schulwart)
Pflichtfächer | Dauer in Unter-richtseinheiten* | Prüfungsform |
Sicherheit; allgemeiner Brandschutz und Unfallverhütung; Abfallwirtschaft; Facility Management; Aufgaben von SchulwartInnen, insbesondere Überblick über technische Aufgaben; Kommunikation und Konfliktmanagement | 28 | schriftliche oder mündliche Prüfung |
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