Bei den Beträgen nach § 17 a Abs 1 - 3 AngG handelt(e) es sich um das Entgelt, auf das der Angestellte den Anspruch während des Urlaubes "behält". Das ist der Gehalt, der sich aus der für den betroffenen Dienstnehmer geltenden Normalarbeitszeit ergibt. Von diesem "Urlaubsentgelt" sind "Urlaubsgelder" ("Urlaubszuschüsse"), also besondere Zuschläge für die Zeit des Urlaubes, ebenso zu unterscheiden, wie eine Abfindung für einen nicht verbrauchten Urlaub.Bei den Beträgen nach Paragraph 17, a Absatz eins, - 3 AngG handelt(e) es sich um das Entgelt, auf das der Angestellte den Anspruch während des Urlaubes "behält". Das ist der Gehalt, der sich aus der für den betroffenen Dienstnehmer geltenden Normalarbeitszeit ergibt. Von diesem "Urlaubsentgelt" sind "Urlaubsgelder" ("Urlaubszuschüsse"), also besondere Zuschläge für die Zeit des Urlaubes, ebenso zu unterscheiden, wie eine Abfindung für einen nicht verbrauchten Urlaub.