Norm
AngG §26 Z1 III1a
GewO 1859 §82a lita
Rechtssatz
Ersuchte die Arbeitnehmerin den Arbeitgeber während eines Krankenstandes schriftlich um die Zuweisung eines anderen Arbeitsplatzes, ist ein bei Arbeitsantritt sofort erklärter vorzeitiger Austritt ungerechtfertigt, da sie damit jeglicher Abhilfe durch den Arbeitgeber zuvorkam und ihm auch die Möglichkeit nahm, ihr einen Ersatzarbeitsplatz anzubieten.
Schlagworte
SW: Angestellte, Ende, Beendigung, Auflösung, Dienstverhältnis,
Arbeitsverhältnis, wichtiger Grund, Ersuchen, Versetzung, Krankheit,
Erkrankung, Gesundheit, Schaden, Hilfsarbeiter, Arbeiter
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1993:RS0028803
Dokumentnummer
JJR_19930908_OGH0002_009OBA00203_9300000_001