Rechtssatz
Ein leitender Angestellter, der sich der Anstiftung von Untergebenen zu unrichtigen Zollerklärungen, zu unrichtigen Buchungsangaben und zur Unterlassung von Buchungen schuldig macht, ist vertrauensunwürdig.
Schlagworte
SW: Entlassungsgrund, wichtiger Grund, Vertrauensunwürdigkeit,
vorzeitige Auflösung, Ende, Beendigung, Dienstverhältnis,
Arbeitsverhältnis, Bestimmung, strafbare Handlung, Urkundenfälschung,
Kollegen, Mitarbeiter, Mitangestellte, Fälschung, Verfälschung,
Straftat, Urkundendelikt, Ermunterung, Beteiligung,
Vertrauensverwirkung
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1969:RS0029406
Dokumentnummer
JJR_19690923_OGH0002_0040OB00065_6900000_001