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Rechtssatz RS0029438

Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)

Gericht

OGH

Dokumenttyp

Rechtssatz

Rechtsgebiet

Zivilrecht

Rechtssatznummer

RS0029438

Geschäftszahl

9ObA227/93; 9ObA142/08k

Entscheidungsdatum

25.11.2008

Norm

ABGB §16
AngG §27 Z1 E1c
GewO 1859 §82 lita

Rechtssatz

Der Arbeitnehmer ist nicht verpflichtet, eine - nicht dauernde Arbeitsunfähigkeit bewirkende - Krankheit bei der Begründung des Arbeitsverhältnisses zu offenbaren. (Paragraph 48, ASGG).

Entscheidungstexte

  • 9 ObA 227/93
    Entscheidungstext OGH 29.10.1993 9 ObA 227/93
  • 9 ObA 142/08k
    Entscheidungstext OGH 25.11.2008 9 ObA 142/08k
    Vgl auch; Beisatz: Hier wurde die Frage, ob die wahrheitswidrige Verneinung der Begünstigteneigenschaft nach dem Behinderteneinstellungsgesetz durch einen Arbeitnehmer beim Einstellungsgespräch einen Entlassungsgrund darstellt, offen gelassen, weil die Fragestellung beim Einstellungsgespräch nach den Feststellungen lediglich darauf gerichtet war, ob der Kläger „in seiner täglichen Arbeit behindert sei". (T1)

Schlagworte

SW: Angestellte, Entlassungsgrund, Treuepflicht, wichtiger Grund, vorzeitige Auflösung, Ende, Beendigung, Dienstverhältnis, Erkrankung, Dienstunfähigkeit, Einstellung, Verschweigen, Verheimlichen, Pflicht, Vertrauensverwirkung, Hilfsarbeiter, Arbeiter

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1993:RS0029438

Zuletzt aktualisiert am

16.02.2009

Dokumentnummer

JJR_19931029_OGH0002_009OBA00227_9300000_001