Der Anspruch auf Weihnachtsremuneration geht nach Erfüllung der Voraussetzungen des § 17 Abs 1 des zitierten KollV mehr dadurch verloren, daß später das Dienstverhältnis aus Verschulden des Arbeiters nach § 82 GewO gelöst wird. Ein Dienstnehmer, der das Dienstverhältnis durch Kündigung lösen will, kann demgegenüber nicht schlechtergestellt werden.Der Anspruch auf Weihnachtsremuneration geht nach Erfüllung der Voraussetzungen des Paragraph 17, Absatz eins, des zitierten KollV mehr dadurch verloren, daß später das Dienstverhältnis aus Verschulden des Arbeiters nach Paragraph 82, GewO gelöst wird. Ein Dienstnehmer, der das Dienstverhältnis durch Kündigung lösen will, kann demgegenüber nicht schlechtergestellt werden.