Bei der Berücksichtigung des zukünftigen Verdienstentganges ist von einer korrekten Dienstverrichtung des Geschädigten (hier: Bediensteter der ÖBB) auszugehen und nicht von einem durch unzulässige Eigenmächtigkeiten erzielten höheren Einkommen, das früher oder später zu Ende gewesen wäre.