Die Behauptung, daß für die Entlassung letztlich der massive Druck von außen entscheidend gewesen sei, enthält den Vorwurf, der Verantwortliche habe sich von "sachfremden und damit gesetzwidrigen" Motiven leiten lassen und ist damit geeignet den Erwerb und das (berufliche) Fortkommen des Verantwortlichen zu gefährden.