Auch wenn der "Kauf" von Urlaubsansprüchen anderer Arbeitnehmer vom Arbeitgeber geduldet wurde, kann der Arbeitgeber dem lediglich auf diese "erworbenen" Urlaubstage gegründeten Anspruch des "Käufers" den Einwand der Nichtigkeit des Geschäftes entgegensetzen; die Eintragung der "gekauften" Urlaubstage in die Urlaubskarte des "Käufers" ist grundsätzlich nicht als konstitutives Anerkenntnis des Arbeitgebers zu werten.