Für die Beurteilung der Eigenschaft eines "Beschäftigten" im Sinne des ArbGerG ist nicht der Zeitpunkt der Klageerhebung, sondern der Zeitraum maßgebend, für den dienstrechtliche Forderungen gestellt werden. Dieser Grundsatz gilt auch für den Ausnahmetatbestand des § 2 Abs 2 ArbGerG (vgl Arb 8701, Arb 6148).Für die Beurteilung der Eigenschaft eines "Beschäftigten" im Sinne des ArbGerG ist nicht der Zeitpunkt der Klageerhebung, sondern der Zeitraum maßgebend, für den dienstrechtliche Forderungen gestellt werden. Dieser Grundsatz gilt auch für den Ausnahmetatbestand des Paragraph 2, Absatz 2, ArbGerG vergleiche Arb 8701, Arb 6148).