Rechtssatz RS0051930
Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Rechtssatznummer
RS0051930
Entscheidungsdatum
21.10.2025
Rechtssatz
Bestimmt der KollV nichts Abweichendes, so gilt der allgemeine Grundsatz, dass Ruhepausen nicht in die Arbeitszeit einzurechnen sind. Eine Ausnahmsregelung besteht für Kurzpausen im Sinne des § 11 Abs 3 AZG.Bestimmt der KollV nichts Abweichendes, so gilt der allgemeine Grundsatz, dass Ruhepausen nicht in die Arbeitszeit einzurechnen sind. Eine Ausnahmsregelung besteht für Kurzpausen im Sinne des Paragraph 11, Absatz 3, AZG.
Entscheidungstexte
- 4 Ob 66/83
Entscheidungstext OGH 28.06.1983 4 Ob 66/83
- 9 ObA 121/08x
Entscheidungstext OGH 30.09.2009 9 ObA 121/08x
Auch; Beisatz: Die Ruhepause ist nicht Arbeitszeit, sondern Freizeit des Arbeitnehmers. Sie ist daher in der Regel nicht in die Arbeitszeit einzurechnen. (T1)
- 9 ObA 74/17y
Entscheidungstext OGH 27.09.2017 9 ObA 74/17y
- 10 ObS 81/22t
Entscheidungstext OGH 13.12.2022 10 ObS 81/22t
Vgl; Beis wie T1; Beisatz: Hier: Daher auch keine Berücksichtigung als Zeiten einer Tätigkeit iSd § 1 Abs 1 Z 1 SchwerarbeitsV. (T2)
- 10 ObS 46/25z
Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 21.10.2025 10 ObS 46/25z
vgl
- 10 ObS 56/25w
Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 21.10.2025 10 ObS 56/25w
vgl
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1983:RS0051930
Zuletzt aktualisiert am
24.11.2025
Dokumentnummer
JJR_19830628_OGH0002_0040OB00066_8300000_003