Kleinere Unpünktlichkeiten, die der Arbeitgeber nicht einmal zum Anlaß einer Verwarnung nahm, verwirklichen den Entlassungstatbestand des § 82 lit f GewO 1859 nicht.Kleinere Unpünktlichkeiten, die der Arbeitgeber nicht einmal zum Anlaß einer Verwarnung nahm, verwirklichen den Entlassungstatbestand des Paragraph 82, Litera f, GewO 1859 nicht.