Gemäß § 7 Abs 1 KlGG hat die klagende Partei das Vorliegen des Kündigungsgrundes und nicht die beklagte Partei dessen Mangel zu behaupten und nachzuweisen.Gemäß Paragraph 7, Absatz eins, KlGG hat die klagende Partei das Vorliegen des Kündigungsgrundes und nicht die beklagte Partei dessen Mangel zu behaupten und nachzuweisen.