1.) Für die Strafbarkeit eines Angestellten wegen Beihilfe zu der strafbaren Durchführung eines Submissions - Kartells durch seinen Dienstgeber kommt es nicht auf die Bedeutung des Beitrages dieses Angestellten für die Kartellbildung oder ihre Durchführung an. Hingegen bedarf bei einem Schuldspruch eines solchen Angestellten regelmäßig die Frage der Zumutbarkeit rechtgemäßen Verhaltens ausdrücklicher Prüfung. - Bei fahrlässiger, für die Durchführung kausaler Unterstützung der verbotenen Durchführung eines Kartells verantwortet der fahrlässige Mitwirkende die Übertretung nach dem § 38 KartG 1959 als Täter.1.) Für die Strafbarkeit eines Angestellten wegen Beihilfe zu der strafbaren Durchführung eines Submissions - Kartells durch seinen Dienstgeber kommt es nicht auf die Bedeutung des Beitrages dieses Angestellten für die Kartellbildung oder ihre Durchführung an. Hingegen bedarf bei einem Schuldspruch eines solchen Angestellten regelmäßig die Frage der Zumutbarkeit rechtgemäßen Verhaltens ausdrücklicher Prüfung. - Bei fahrlässiger, für die Durchführung kausaler Unterstützung der verbotenen Durchführung eines Kartells verantwortet der fahrlässige Mitwirkende die Übertretung nach dem Paragraph 38, KartG 1959 als Täter.

2.) Eine durch spätere Beteiligung an der Durchführung eines Submissions - Kartells erfolgte Ratihabierung der Beteiligung eines nicht vertretungsbefugten Angestellten einer Firma an den Besprechungen eines Anbotabspracheringes durch die vertretungsbefugten Organe dieser Firma macht die betreffenden Organwalter im Sinne des § 38 KartG 1959 strafbar.2.) Eine durch spätere Beteiligung an der Durchführung eines Submissions - Kartells erfolgte Ratihabierung der Beteiligung eines nicht vertretungsbefugten Angestellten einer Firma an den Besprechungen eines Anbotabspracheringes durch die vertretungsbefugten Organe dieser Firma macht die betreffenden Organwalter im Sinne des Paragraph 38, KartG 1959 strafbar.