Der dem § 16 Z 2 lit f des KollV für Steinarbeiter zugrunde liegende Schutzgedanke ist auf jene Fälle übertragbar, in denen zwar der Urlaubszuschuß wegen der durch die Betriebsvereinbarung bewirkten Verschiebung der Fälligkeit im Zeitpunkt der Kündigung des Dienstverhältnisses noch nicht ausbezahlt, der Urlaub aber tatsächlich ganz oder teilweise bereits verbraucht war. § 16 Z 2 lit f des KollV ist daher auf solche Fälle anwendbar. (Abgehend von ZAS 1980,55 = DRdA 1979,131).Der dem Paragraph 16, Ziffer 2, Litera f, des KollV für Steinarbeiter zugrunde liegende Schutzgedanke ist auf jene Fälle übertragbar, in denen zwar der Urlaubszuschuß wegen der durch die Betriebsvereinbarung bewirkten Verschiebung der Fälligkeit im Zeitpunkt der Kündigung des Dienstverhältnisses noch nicht ausbezahlt, der Urlaub aber tatsächlich ganz oder teilweise bereits verbraucht war. Paragraph 16, Ziffer 2, Litera f, des KollV ist daher auf solche Fälle anwendbar. (Abgehend von ZAS 1980,55 = DRdA 1979,131).