Wird bei einer originären Nettolohnvereinbarung nicht die im Kollektivvertrag festgelegte Lohnabrechnung dem Arbeitnehmer ausgehändigt, sind Aufwendungen des Arbeitnehmers zur Feststellung bzw Überprüfung der Abrechnung ein Schaden, der durch Verletzung einer Vertragsverpflichtung des Arbeitgebers entstanden ist. Der Anspruch ist daher gemäß § 1 Abs 2 Z 2 IESG gesichert.Wird bei einer originären Nettolohnvereinbarung nicht die im Kollektivvertrag festgelegte Lohnabrechnung dem Arbeitnehmer ausgehändigt, sind Aufwendungen des Arbeitnehmers zur Feststellung bzw Überprüfung der Abrechnung ein Schaden, der durch Verletzung einer Vertragsverpflichtung des Arbeitgebers entstanden ist. Der Anspruch ist daher gemäß Paragraph eins, Absatz 2, Ziffer 2, IESG gesichert.