Wird durch Kollektivvertrag oder Betriebsvereinbarungen im Sinne der ArbVG - nicht durch Arbeitsverträge - anstelle des Arbeitsjahres das Kalenderjahr als Urlaubsjahr vereinbart, kann abweichend von § 12 UrlG, für im laufenden Urlaubsjahr eintretende Arbeitnehmer eine Aliquotierung des Urlaubes für das "Rumpfjahr" vorgesehen werden, obwohl dies im Vergleich zum Gesetz ungünstiger ist.Wird durch Kollektivvertrag oder Betriebsvereinbarungen im Sinne der ArbVG - nicht durch Arbeitsverträge - anstelle des Arbeitsjahres das Kalenderjahr als Urlaubsjahr vereinbart, kann abweichend von Paragraph 12, UrlG, für im laufenden Urlaubsjahr eintretende Arbeitnehmer eine Aliquotierung des Urlaubes für das "Rumpfjahr" vorgesehen werden, obwohl dies im Vergleich zum Gesetz ungünstiger ist.