Dieser Kündigungsgrund ist dann verwirklicht, wenn die dem Arbeitnehmer übertragenen Pflichten von diesem nicht mehr erfüllt werden können. Der Begriff "seiner Dienstpflicht" ist dahin zu verstehen, daß es auf die Erfüllung (bzw Nichterfüllung) der dem Vertragsbediensteten übertragenen Dienstposten des Arbeitgebers ankommt. (§ 48 ASGG).Dieser Kündigungsgrund ist dann verwirklicht, wenn die dem Arbeitnehmer übertragenen Pflichten von diesem nicht mehr erfüllt werden können. Der Begriff "seiner Dienstpflicht" ist dahin zu verstehen, daß es auf die Erfüllung (bzw Nichterfüllung) der dem Vertragsbediensteten übertragenen Dienstposten des Arbeitgebers ankommt. (Paragraph 48, ASGG).