Auch die verschlechternde Versetzung des unkündbaren Arbeitnehmers bedarf gemäß § 101 ArbVG der Zustimmung des Betriebsrats. Dass der Grund der Versetzung in der Stilllegung eines Betriebsteiles im Sinn des § 109 ArbVG liegt, vermag den Versetzungsschutz des § 101 ArbVG nicht auszuschließen.Auch die verschlechternde Versetzung des unkündbaren Arbeitnehmers bedarf gemäß Paragraph 101, ArbVG der Zustimmung des Betriebsrats. Dass der Grund der Versetzung in der Stilllegung eines Betriebsteiles im Sinn des Paragraph 109, ArbVG liegt, vermag den Versetzungsschutz des Paragraph 101, ArbVG nicht auszuschließen.