Rechtssatz RS0120188
Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Rechtssatznummer
RS0120188
Entscheidungsdatum
11.05.2010
Norm
ABGB §1158 Abs2 IIA
GleichbehandlungsG §2a
Rechtssatz
Die Auflösung des Probedienstverhältnisses wegen Schwangerschaft verstößt gegen das Gleichbehandlungsgesetz. Sie ist nicht nach § 2a Abs 1 GlBG (diskriminierende Nichtbegründung) sondern in Analogie zu den dort genannten Begriffen „Kündigung" und „Entlassung" nach § 2a Abs 8 GlBG (diskriminierende Beendigung) zu beurteilen.Die Auflösung des Probedienstverhältnisses wegen Schwangerschaft verstößt gegen das Gleichbehandlungsgesetz. Sie ist nicht nach Paragraph 2 a, Absatz eins, GlBG (diskriminierende Nichtbegründung) sondern in Analogie zu den dort genannten Begriffen „Kündigung" und „Entlassung" nach Paragraph 2 a, Absatz 8, GlBG (diskriminierende Beendigung) zu beurteilen.
Entscheidungstexte
- 9 ObA 4/05m
Entscheidungstext OGH 31.08.2005 9 ObA 4/05m
Veröff: SZ 2005/121
- 9 ObA 81/05k
Entscheidungstext OGH 04.05.2006 9 ObA 81/05k
Beisatz: Hier: Auflösung des Probedienstverhältnisses durch den Arbeitgeber wegen (behaupteter) Abwehr sexueller Belästigung durch den „Seniorchef" (Vater des Arbeitgebers). (T1)
- 9 ObA 18/08z
Entscheidungstext OGH 05.06.2008 9 ObA 18/08z
Vgl auch; Beisatz: Hier: Auflösung des Probedienstverhältnisses durch den Arbeitgeber wegen mangelnder „sexueller Willigkeit". (T2); Veröff: SZ 2008/77
- 9 ObA 55/09t
Entscheidungstext OGH 11.05.2010 9 ObA 55/09t
Vgl
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:2005:RS0120188
Zuletzt aktualisiert am
22.11.2011
Dokumentnummer
JJR_20050831_OGH0002_009OBA00004_05M0000_001