Ob jemand „ständiger freier Mitarbeiter" im Sinn von § 16 JournG ist, hängt davon ab, ob die konkrete Gestaltung der Tätigkeit auf eine wirtschaftliche Abhängigkeit vom jeweiligen Vertragspartner schließen lässt.Ob jemand „ständiger freier Mitarbeiter" im Sinn von Paragraph 16, JournG ist, hängt davon ab, ob die konkrete Gestaltung der Tätigkeit auf eine wirtschaftliche Abhängigkeit vom jeweiligen Vertragspartner schließen lässt.