Die Nichtberücksichtigung von berufseinschlägigen Vordienstzeiten bei der Vorrückung gemäß § 49 Abs 3 lit c und lit d des Kollektivvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Universitäten stellt keinen Verstoß gegen die Arbeitnehmerfreizügigkeit dar.Die Nichtberücksichtigung von berufseinschlägigen Vordienstzeiten bei der Vorrückung gemäß Paragraph 49, Absatz 3, Litera c und Litera d, des Kollektivvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Universitäten stellt keinen Verstoß gegen die Arbeitnehmerfreizügigkeit dar.