§ 19d AZG

Fassungen

01.01.1993 bis 30.04.1997 — BGBl. Nr. 833/1992

	Inkrafttreten	Außerkrafttreten	Fassungsvergleich	Kundmachung
§ 19d heute	01.01.2024		§ → §	BGBl. I Nr. 189/2023

§ 19d	23.12.2018	31.12.2023	§ → §	BGBl. I Nr. 100/2018
§ 19d	01.07.2017	22.12.2018	§ → §	BGBl. I Nr. 30/2017
§ 19d	01.01.2016	30.06.2017	§ → §	BGBl. I Nr. 152/2015
§ 19d	01.01.2008	31.12.2015	§ → §	BGBl. I Nr. 61/2007
§ 19d	01.07.2004	31.12.2007	§ → §	BGBl. I Nr. 64/2004
§ 19d	10.08.2002	30.06.2004	§ → §	BGBl. I Nr. 122/2002
§ 19d	01.05.1997	09.08.2002	§ → §	BGBl. I Nr. 46/1997
§ 19d	01.01.1993	30.04.1997		BGBl. Nr. 833/1992

Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)

Gesamte Rechtsvorschrift Fassung vom 30.04.1997 (RIS)↗§ 19d in Fassung vom 30.04.1997 (RIS)↗

‹ § 19c am 30.04.1997 § 20 am 30.04.1997 ›

Diese Fassung ist nicht aktuell

Kurztitel

Arbeitszeitgesetz

Kundmachungsorgan

Bundesgesetzblatt Nr. 461 aus 1969, zuletzt geändert durch Bundesgesetzblatt Nr. 833 aus 1992,

Typ

Paragraph/Artikel/Anlage

Paragraph 19 d

Inkrafttretensdatum

01.01.1993BGBl. Nr. 833/1992

Außerkrafttretensdatum

30.04.1997danach: BGBl. I Nr. 46/1997

Abkürzung

AZG

Index

60/02 Arbeitnehmerschutz

Text

Unabdingbarkeit

Paragraph 19 d, Die dem Arbeitnehmer auf Grund dieses Abschnittes zustehenden Rechte können durch Arbeitsvertrag weder aufgehoben noch beschränkt werden. Durch Normen der kollektiven Rechtsgestaltung können wegen tätigkeitsspezifischer Erfordernisse abweichende Regelungen von den Bestimmungen des Paragraph 19 c, Absatz 2 und Absatz 3, Ziffer 2, getroffen werden.

Gesetzesnummer

10008238

Dokumentnummer

NOR12095938

alte Dokumentnummer

N6196923194L

European Legislation Identifier (ELI)

https://www.ris.bka.gv.at/eli/bgbl/1969/461/P19d/NOR12095938