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§ 29d VBG

Fassungen
01.01.2002 bis 30.12.2010 — BGBl. I Nr. 87/2002
InkrafttretenAußerkrafttretenFassungsvergleichKundmachung
§ 29d heute01.07.2018 § → § BGBl. I Nr. 138/2017
§ 29d31.12.201030.06.2018 § → § BGBl. I Nr. 111/2010
§ 29d01.01.200230.12.2010 § → § BGBl. I Nr. 87/2002
§ 29d01.01.200031.12.2001 § → § BGBl. I Nr. 6/2000
§ 29d01.06.199931.12.1999 § → § BGBl. I Nr. 127/1999
§ 29d01.07.199731.05.1999 § → § BGBl. I Nr. 61/1997
§ 29d01.01.199330.06.1997 § → § BGBl. Nr. 873/1992
§ 29d01.07.199131.12.1992 § → § BGBl. Nr. 364/1991
§ 29d01.07.199030.06.1991 BGBl. Nr. 447/1990

Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)

Diese Fassung ist nicht aktuell

Kurztitel

Vertragsbedienstetengesetz 1948

Kundmachungsorgan

Bundesgesetzblatt Nr. 86 aus 1948, zuletzt geändert durch Bundesgesetzblatt Teil eins, Nr. 87 aus 2002,

Typ

BG

Paragraph/Artikel/Anlage

Paragraph 29 d

Inkrafttretensdatum

01.01.2002BGBl. I Nr. 87/2002

Außerkrafttretensdatum

30.12.2010danach: BGBl. I Nr. 111/2010

Abkürzung

VBG

Index

63/03 Vertragsbedienstetengesetz 1948

Text

Auswirkungen des Karenzurlaubes und der Karenz auf den, Arbeitsplatz

Paragraph 29 d,

  1. Absatz eins,Mit dem Antritt eines die Dauer von sechs Monaten übersteigenden Karenzurlaubes ist, wenn gesetzlich nichts anderes bestimmt ist, die Abberufung des Vertragsbediensteten von seinem Arbeitsplatz verbunden. In den letzten zwölf Monaten vor Antritt des Karenzurlaubes zurückgelegte Karenzurlaubszeiten sind für die Berechnung der Sechsmonatsfrist zusammenzuzählen.
  2. Absatz 2,Hat der Vertragsbedienstete Karenz nach dem MSchG oder dem VKG in Anspruch genommen, so hat er darauf Anspruch, nach Wiederantritt des Dienstes
    1. Ziffer eins
      wieder mit jenem Arbeitsplatz, auf dem er vor Antritt der Karenz verwendet wurde, oder
    2. Ziffer 2
      wenn dieser Arbeitsplatz nicht mehr existiert, mit einem anderen gleichwertigen Arbeitsplatz seiner Dienststelle oder
    3. Ziffer 3
      wenn ein solcher Arbeitsplatz nicht zur Verfügung steht, mit einem gleichwertigen Arbeitsplatz einer anderen Dienststelle
    betraut zu werden. Bei der Zuweisung eines Arbeitsplatzes einer anderen Dienststelle ist nach Möglichkeit auf Wünsche des Vertragsbediensteten Bedacht zu nehmen, die sich auf die örtliche Lage des Arbeitsplatzes beziehen.

Zuletzt aktualisiert am

04.02.2011

Gesetzesnummer

10008115

Dokumentnummer

NOR40031216