Rechtstracker.at

§ 3 VBG

Fassungen
29.12.2011 bis 30.06.2012 — BGBl. I Nr. 140/2011
InkrafttretenAußerkrafttretenFassungsvergleichKundmachung
§ 3 heute10.10.2024 § → § BGBl. I Nr. 143/2024
§ 325.05.201809.10.2024 § → § BGBl. I Nr. 32/2018
§ 331.07.201624.05.2018 § → § BGBl. I Nr. 64/2016
§ 318.01.201630.07.2016 § → § BGBl. I Nr. 64/2016
§ 312.02.201517.01.2016 § → § BGBl. I Nr. 32/2015
§ 301.01.201311.02.2015 § → § BGBl. I Nr. 64/2016
§ 301.07.201231.12.2012 § → § BGBl. I Nr. 140/2011
§ 329.12.201130.06.2012 § → § BGBl. I Nr. 140/2011
§ 301.01.201028.12.2011 § → § BGBl. I Nr. 82/2010
§ 301.01.200431.12.2009 § → § BGBl. I Nr. 82/2010
§ 301.09.200231.12.2003 § → § BGBl. I Nr. 119/2002
§ 301.01.200131.08.2002 § → § BGBl. I Nr. 94/2000
§ 301.08.199931.12.2000 § → § BGBl. I Nr. 127/1999
§ 301.01.199931.07.1999 § → § BGBl. I Nr. 10/1999
§ 315.02.199731.12.1998 § → § BGBl. I Nr. 61/1997
§ 301.01.199414.02.1997 § → § BGBl. Nr. 389/1994
§ 301.07.199031.12.1993 § → § BGBl. Nr. 447/1990
§ 320.06.198730.06.1990 § → § BGBl. Nr. 238/1987
§ 301.01.197819.06.1987 BGBl. Nr. 663/1977

Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)

Gesamte Rechtsvorschrift Fassung vom 30.06.2012 (RIS)↗§ 3 in Fassung vom 30.06.2012 (RIS)↗
‹ § 2e am 30.06.2012 § 3a am 30.06.2012 ›

Diese Fassung ist nicht aktuell

Kurztitel

Vertragsbedienstetengesetz 1948

Kundmachungsorgan

Bundesgesetzblatt Nr. 86 aus 1948, zuletzt geändert durch Bundesgesetzblatt Teil eins, Nr. 140 aus 2011,

Typ

BG

Paragraph/Artikel/Anlage

Paragraph 3

Inkrafttretensdatum

29.12.2011BGBl. I Nr. 140/2011

Außerkrafttretensdatum

30.06.2012

Abkürzung

VBG

Index

63/03 Vertragsbedienstetengesetz 1948

Text

Aufnahme

Paragraph 3,

  1. Absatz eins,Als Vertragsbedienstete dürfen nur Personen aufgenommen werden, bei denen nachstehende Voraussetzungen zutreffen:
    1. Ziffer eins
      1. Litera a
        bei Verwendungen gemäß Paragraph 6 c, die österreichische Staatsbürgerschaft,
      2. Litera b
        bei sonstigen Verwendungen die österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt,
    2. Ziffer 2
      die volle Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre Beschränkung wegen Minderjährigkeit,
    3. Ziffer 3
      die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind, sowie die Erfüllung der in besonderen Vorschriften festgesetzten Bedingungen, und
    4. Ziffer 4
      ein Lebensalter von mindestens 15 Jahren.
  2. Absatz eins a,Die Voraussetzung der fachlichen Eignung gemäß Absatz eins, Ziffer 3, umfaßt auch die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
  3. Absatz 2,Wenn geeignete Bewerber, die das betreffende Erfordernis erfüllen, nicht zur Verfügung stehen, kann der Dienstgeber vom Erfordernis der österreichischen Staatsbürgerschaft in begründeten Ausnahmefällen absehen.
  4. Absatz 3,Eine vor Vollendung des 18. Lebensjahres im Dienstverhältnis zurückgelegte Zeit ist für Rechte, die von der Dauer des Dienstverhältnisses oder von der Dauer einer bestimmten Dienstzeit abhängen, nur in den Fällen der Paragraphen 19, 24, 26, 27 a und 28 b zu berücksichtigen.
  5. Absatz 4,Anmerkung, aufgehoben durch Bundesgesetzblatt Teil eins, Nr. 119 aus 2002,)

Schlagworte

Anstellung, Anstellungserfordernisse, Aufnahmeerfordernisse, Mindestalter, Altersgrenze

Im RIS seit

04.01.2012

Zuletzt aktualisiert am

06.02.2012

Gesetzesnummer

10008115

Dokumentnummer

NOR40133892

European Legislation Identifier (ELI)

https://www.ris.bka.gv.at/eli/bgbl/1948/86/P3/NOR40133892