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Anlage 2
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Ausbildungsvorschriften
für den Lehrberuf Fotokaufmann
Berufsbild
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1. Lehrjahr ! 2. Lehrjahr ! 3. Lehrjahr
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Einführung in die Auf-! - ! -
gaben und Ein- ! !
richtungen des Lehr- ! !
betriebes ! !
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Grundkenntnisse der ! Grundkenntnisse der ! Grundkenntnisse der
Optik ! Optik ! Optik
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Grundkenntnisse der ! Grundkenntnisse der ! Grundkenntnisse der
Fotochemie ! Fotochemie ! Fotochemie
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Grundkenntnisse der Elektrizität und Elektronik
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Kenntnis von Kameras und Geräten
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Kenntnis von Schmalfilmgeräten und der zugehörigen Hilfsmittel
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Kenntnis von Foto- ! Kenntnis von Foto- ! Kenntnis von Foto-
materialien ! materialien ! materialien
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- ! Grundkenntnisse über audiovisuelle Geräte
! und Medien
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Lagerhaltung und ! Lagerhaltung und ! Lagerhaltung und
Warenpflege ! Warenpflege ! Warenpflege
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- ! - ! Grundkenntnisse des
! ! Wareneinkaufs
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- ! Warenübernahme ! Warenübernahme
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Inventur ! Inventur ! Inventur
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Warenverkauf und Kundenbetreuung (Warenvorlage, Verkaufsgespräch,
Beratung)
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Beratung über Aufnahmetechnik, Bildberatung
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Ausstellung von Kassazetteln und Rechnungen ! Verkaufsabrechnung
! (bar oder unbar)
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Ausfolgung der Ware ! Ausfolgung der Ware ! Ausfolgung der Ware
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- ! - ! Grundkenntnisse der
! ! Preisbildung, Kosten
! ! und Kalkulation
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Verhalten bei ! Verhalten bei ! Verhalten bei
Reklamationen ! Reklamationen ! Reklamationen
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Einfache Dekorationsarbeiten im Verkaufsraum oder Schaufenster
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Kenntnis und Anwenden der einschlägigen Werbemittel und Werbe-
möglichkeiten
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Fachbezogenes kaufmännisches Rechnen
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Einschlägige einfache Schriftverkehrsarbeiten
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Grundkenntnisse des ! Einfache Arbeiten im Zahlungsverkehr
Zahlunsverkehrs !
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- ! Grundkenntnisse des Mahnverfahrens
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- ! Grundkenntnisse der Buchführung
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Grundkenntnisse der Berufsvorschriften des Fachbereiches und der
verkaufsbezogenen rechtlichen Bestimmungen
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- ! Grundkenntnisse des Handels-, Steuer- und
! Gewerberechtes in der betriebspraktischen
! Anwendung
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Grundkenntnisse der sich aus dem Lehrvertrag ergebenden Ver-
pflichtungen (§§ 9 und 10 Berufsausbildungsgesetz)
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Kenntnis der einschlägigen Sicherheitsvorschriften sowie der
sonstigen in Betracht kommenden Vorschriften zum
Schutze des Lebens und der Gesundheit
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Grundkenntnisse der aushangpflichtigen arbeitsrechtlichen
Vorschriften
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Die angeführten Fertigkeiten und Kenntnisse sind dem Lehrling spätestens in dem jeweils angegebenen Lehrjahr beginnend derart zu vermitteln, daß sie nach einer Einführung erweitert und vertieft und schließlich in der betrieblichen Praxis zur Anwendung gebracht werden.
Verhältniszahlen
Gemäß § 8 Abs. 3 lit. a BerufsausbildungsgesetzGemäß Paragraph 8, Absatz 3, Litera a, Berufsausbildungsgesetz
1 fachlich einschlägig ausgebildete Person ....... 1 Lehrling
2 - 3 fachlich einschlägig ausgebildete Personen ..... 2 Lehrlinge
4 fachlich einschlägig ausgebildete Personen ..... 3 Lehrlinge
5 - 6 fachlich einschlägig ausgebildete Personen ..... 4 Lehrlinge
7 - 8 fachlich einschlägig ausgebildete Personen ..... 5 Lehrlinge
9 - 12 fachlich einschlägig ausgebildete Personen ..... 6 Lehrlinge
13 - 16 fachlich einschlägig ausgebildete Personen ..... 7 Lehrlinge
17 - 23 fachlich einschlägig ausgebildete Personen ..... 8 Lehrlinge
24 - 30 fachlich einschlägig ausgebildete Personen ..... 9 Lehrlinge
über 30 fachlich einschlägig ausgebildete Personen höchstens 30%
derselben (Dezimalstellen sind aufzurunden)
Auf die Höchstzahl sind Lehrlinge in den letzten vier Monaten ihrer Lehrzeit nicht zu zählen; ebenso nicht Lehrlinge, denen unter Anwendung der §§ 28 und 29 Berufsausbildungsgesetz mindestens zwei Lehrjahre ersetzt wurden. Auf die Höchstzahl sind Lehrlinge in den letzten vier Monaten ihrer Lehrzeit nicht zu zählen; ebenso nicht Lehrlinge, denen unter Anwendung der Paragraphen 28 und 29 Berufsausbildungsgesetz mindestens zwei Lehrjahre ersetzt wurden.
Als fachlich einschlägig ausgebildete Personen gelten der Lehrherr, der gewerberechtliche Stellvertreter und alle jene Dienstnehmer, die im Betrieb kaufmännische oder höhere nichtkaufmännische Dienste im Sinne des Angestelltengesetzes leisten.
Auf die Zahl der fachlich einschlägig ausgebildeten Personen sind Personen nicht anzurechnen, die nur vorübergehend oder aushilfsweise im Betrieb beschäftigt sind.
Werden in einem Betrieb auch in den Lehrberufen Bürokaufmann, Einzelhandelskaufmann und Großhandelskaufmann Lehrlinge ausgebildet, sind jene Personen, die als fachlich einschlägig ausgebildet für mehr als einen Lehrberuf gelten, nur jeweils bei der Verhältniszahl eines dieser Lehrberufe anzurechnen.
Gemäß § 8 Abs. 3 lit. b BerufsausbildungsgesetzGemäß Paragraph 8, Absatz 3, Litera b, Berufsausbildungsgesetz
Sofern Ausbilder bestellt wurden, die nicht ausschließlich mit Ausbildungsaufgaben betraut sind, auf je 5 Lehrlinge mindestens 1 Ausbilder.
Sofern Ausbilder bestellt wurden, die ausschließlich mit Ausbildungsaufgaben betraut sind, auf je 15 Lehrlinge zumindest 1 Ausbilder.
Die Zahl der Lehrlinge darf jedoch die sich aus der Verhältniszahl nach § 8 Abs. 3 lit. a Berufsausbildungsgesetz ergebende Zahl der Lehrlinge nicht überschreiten. Die Zahl der Lehrlinge darf jedoch die sich aus der Verhältniszahl nach Paragraph 8, Absatz 3, Litera a, Berufsausbildungsgesetz ergebende Zahl der Lehrlinge nicht überschreiten.
Besitzt ein Ausbilder die fachliche Eignung zur Ausbildung in mehreren Lehrberufen, so darf er - unter Beachtung der für die einzelnen Lehrberufe geltenden Höchstzahlen - insgesamt höchstens so viele Lehrlinge ausbilden, als der Verhältniszahl in jenem dieser Lehrberufe entspricht, dessen Ausbildungsvorschrift die höchste Verhältniszahl im Sinne des § 8 Abs. 3 lit. b Berufsausbildungsgesetz vorsieht. Besitzt ein Ausbilder die fachliche Eignung zur Ausbildung in mehreren Lehrberufen, so darf er - unter Beachtung der für die einzelnen Lehrberufe geltenden Höchstzahlen - insgesamt höchstens so viele Lehrlinge ausbilden, als der Verhältniszahl in jenem dieser Lehrberufe entspricht, dessen Ausbildungsvorschrift die höchste Verhältniszahl im Sinne des Paragraph 8, Absatz 3, Litera b, Berufsausbildungsgesetz vorsieht.