Rechtstracker.at

Anl. 1 HGHAG

Fassungen
ab 28.03.2024 — BGBl. I Nr. 11/2024
InkrafttretenAußerkrafttretenFassungsvergleichKundmachung
Anl. 1 heute28.03.2024 § → § BGBl. I Nr. 11/2024
Anl. 101.01.199427.03.2024 § → § BGBl. Nr. 459/1993
Anl. 101.09.196231.12.1993 BGBl. Nr. 235/1962 (Stammfassung)

Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)

Kurztitel

Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz

Kundmachungsorgan

Bundesgesetzblatt Nr. 235 aus 1962, zuletzt geändert durch Bundesgesetzblatt Teil eins, Nr. 11 aus 2024,

Typ

BG

Paragraph/Artikel/Anlage

Anlage eins

Inkrafttretensdatum

28.03.2024BGBl. I Nr. 11/2024

Außerkrafttretensdatum

Abkürzung

HGHAG

Index

60/04 Arbeitsrecht allgemein

Text

Anlage

Dienstschein

  1. Ziffer eins
    Name und Anschrift des Dienstgebers: ..........................................................................................
  2. Ziffer 2
    Name und Anschrift des Dienstnehmers: .......................................................................................
  3. Ziffer 3
    Geburtsdatum des Dienstnehmers: .................................................................................................
  4. Ziffer 4
    Beginn, bei Dienstverhältnissen auf bestimmte Zeit auch Ende des Dienstverhältnisses: .............
  5. Ziffer 5
    Dauer der vereinbarten Kündigungsfrist, Kündigungstermin, Hinweis auf das einzuhaltende Kündigungsverfahren gem. Paragraph 13, Absatz 2 :, .......................................................................................
  6. Ziffer 6
    Welche Probezeit wurde vereinbart:
    (höchstens 1 Woche) ......................................................................................................................
  7. Ziffer 7
    Arbeitsort: ......................................................................................................................................
  8. Ziffer 8
    Verwendung im Haushalt:
    Hausgehilf/e/in ohne (mit) Kochen ................................................................................................
    Köchin/Koch ..................................................................................................................................
    Wirtschafter/in, Haushälter/in ........................................................................................................
    Kinderbetreuungsperson .................................................................................................................
    Säuglingspfleger/in .........................................................................................................................
    Krankenbetreuer/in .........................................................................................................................
    Diplom-Säuglingspfleger/in ...........................................................................................................
    Diplom-Krankenpfleger/in .............................................................................................................
    Kindergärtner/in mit Befähigungsnachweis ...................................................................................
    Erzieher/in mit Befähigungsnachweis ............................................................................................
    Hausprofessionisten ........................................................................................................................
  9. Ziffer 9
    Art der Sonderleistungen: zum Beispiel Krankenbetreuung, Kinderbetreuung, Pflege eines Fahrzeuges, Gartenarbeiten, Wartung von Haustieren usw. ...........................................................
  10. Ziffer 10
    Vereinbarung monatlicher (wöchentlicher) Geldbezug sowie gegebenenfalls die Vergütung von Überstunden: .................................................................
  11. Ziffer 11
    Vergütung für Sonderleistungen: ....................................................................................................
  12. Ziffer 12
    Arbeitnehmeranteil der Sozialversicherung wird vom Arbeitgeber getragen: Ja – Nein 1)
  13. Ziffer 13
    Vereinbarte Sachleistungen:
    Frühstück, Gabelfrühstück, Mittagessen, Jause, Nachtmahl
  14. Ziffer 14
    Wenn Sachleistungen nicht gewährt werden, Höhe der Abgeltung: Frühstück .............................,
    Gabelfrühstück .................., Mittagessen ................., Jause ..................., Nachtmahl ...................
  15. Ziffer 15
    1. Litera a
      Wird ein Wohnraum zur Verfügung gestellt: ... Ja - Nein 1)
    2. Litera b
      Wird eine Schlafstelle zur Verfügung gestellt: ... Ja - Nein 1)
  16. Ziffer 16
    Ausmaß des jährlichen Erholungsurlaubes: ....................................................................................
  17. Ziffer 17
    Arbeitszeit: an Wochentagen von ............................................. bis ................................................
    an Sonntagen oder Feiertagen von ................................ bis ........................................
  18. Ziffer 18
    Möglichkeit zum Besuch des Gottesdienstes an Sonn- und kirchlichen Feiertagen
    von .......................................... bis ...........................................
  19. Ziffer 19
    Ein freier Wochennachmittag ab 14 Uhr wird vereinbart für: Montag - Dienstag - Mittwoch - Donnerstag - Freitag - Samstag
  20. Ziffer 20
    Abweichende Vereinbarung der Arbeitszeit, der Freizeit, der Ruhezeit und der Ruhepausen in den Fällen des Paragraph 5, Absatz 7, ................................................................................................................
  21. Ziffer 21
    Geltender Mindestlohntarif: ............................................................................................................
  22. Ziffer 22
    Namen und Anschrift des Trägers der Sozialversicherung und der Betrieblichen Vorsorgekasse (BV-Kasse) des Dienstnehmers:…………………………………………………………………………………..
  23. Ziffer 23
    Besteht ein Anspruch auf eine vom Dienstgeber bereitgestellte Fortbildung: Ja – Nein1

 

 

.................................., am ..................................

(Unterschrift des Dienstgebers)

 

(Unterschrift des Dienstnehmers)

_____________

Ziffer eins ) Nichtzutreffendes streichen

Im RIS seit

28.03.2024

Zuletzt aktualisiert am

21.06.2024

Gesetzesnummer

10008191

Dokumentnummer

NOR40260854