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Ziele

§ 2. Mit der Umsetzung des Frauenförderungsplanes sollen insbesondere folgende Ziele verfolgt werden: Paragraph 2, Mit der Umsetzung des Frauenförderungsplanes sollen insbesondere folgende Ziele verfolgt werden:

1. 1.Ziffer eins
   Die Förderung einer positiven Einstellung zur Berufstätigkeit von Frauen bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
2. 2.Ziffer 2
   die Förderung der beruflichen Identität und des Selbstbewusstseins von Frauen,
3. 3.Ziffer 3
   die Förderung des Konsenses über die Gleichwertigkeit der Arbeit von Frauen und Männern,
4. 4.Ziffer 4
   der Abbau bestehender Benachteiligungen von Frauen, die durch die gesellschaftliche Arbeitsteilung verursacht werden,
5. 5.Ziffer 5
   die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
6. 6.Ziffer 6
   die Förderung einer gleichberechtigten Beteiligung von Frauen an den Entscheidungsstrukturen entsprechend ihrem Anteil an der Beschäftigung,
7. 7.Ziffer 7
   die Anhebung des Frauenanteiles in allen Verwendungs- und Entlohnungsgruppen bis zur Erreichung einer 40%igen Frauenquote und
8. 8.Ziffer 8
   die Anhebung des Frauenanteils in Führungspositionen.