Kurztitel
Frauenförderungsplan des Rechnungshofes
Kundmachungsorgan
BGBl. II Nr. 40/2000Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 40 aus 2000,
Index
63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht
Beachte
Zwar nicht formell aufgehoben, aber aus dokumentalistischen Gründen
wurde ein Außer-Kraft-Trete-Datum gesetzt
(vgl. BGBl. II Nr. 57/2002).vergleiche Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 57 aus 2002,).
Text
Frauenförderungsplan des Rechnungshofes
1. Abschnitt
Darstellung des Ist-Zustandes
(Stichtag 1. Juli 1999)
Darstellung der Bediensteten gegliedert nach Geschlecht sowie
Verwendungs- und Funktionsgruppen:
Gegenüberstellung der weiblichen und männlichen Beschäftigten im Rechnungshof
§ 1. Der Frauen- und Männeranteil in den Verwendungsgruppen A1 bis A7 stellt sich wie folgt dar: Paragraph eins, Der Frauen- und Männeranteil in den Verwendungsgruppen A1 bis A7 stellt sich wie folgt dar:
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%-Anteil %-Anteil Gesamt-
Verwendungs- Frauen- an Gesamt- Männer- an Gesamt- beschäf-
gruppe anteil beleg- anteil beleg- tigte
schaft schaft
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A1 32 17,98 146 82,02 178
A2 21 30,43 48 69,57 69
A3 36 78,26 10 21,74 46
A4 14 73,68 5 26,32 19
A5 1 25,00 3 75,00 4
A6 0 0,00 1 100,00 1
A7 9 69,23 4 30,77 13
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Gesamt... 113 34,24 217 65,76 330
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Schlagworte
Frauenanteil, Männeranteil, Gesamtbelegschaft, Gesamtbeschäftigte