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Anlage A
ZENTRALSTELLE DES BUNDESMINISTERIUMS FÜR BILDUNG, WISSENSCHAFT
UND KULTUR
Beim Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur sind insgesamt 1 165 Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer beschäftigt, davon sind 624 weibliche und 541 männliche Bedienstete.
Die nachfolgende Statistik soll einen Überblick über den Frauen-/Männeranteil der Zentralstelle gegliedert nach Funktionen geben:
- Sektionsleiter/innen (SL)
- Gruppenleiter/innen (GL)
- Abteilungsleiter/innen (AL)
- Referatsleiter/innen (RL)
- Leiter/innen Buchhaltung (Buchh)
- Leiter/innen Ministerialkanzleidirektion (MKD)
- Leiter/innen Kanzlei
- Leiter/innen Amtswirtschaftsstelle
- Leiter/innen Amtsbibliothek
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
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SL 10 0 10 0
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GL 13 3 16 19
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AL 89 23 112 21
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RL 85 82 167 49
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Leiter/innen Buchh 1 0 1 0
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Leiter/innen MKD 2 0 2 0
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Leiter/innen Kanzlei 12 21 33 64
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Leiter/innen Amtswirtschaftsstelle 2 0 2 0
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Leiter/innen Amtsbibliothek 1 0 1 0
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(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
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Auf Sektionsleiter-, Gruppenleiter- und Abteilungsleiterebene sind Frauen deutlich unterrepräsentiert. Alle Sektionen des Ressorts werden von männlichen Bediensteten geleitet. Drei Gruppenleiterinnen stehen 13 Gruppenleiter gegenüber. Die Zahl der Abteilungsleiterinnen hat sich von 17% auf 21% erhöht. Gemäß § 40 Bundes-Gleichbehandlungsgesetz (B-GBG) besteht die Verpflichtung, auf eine Beseitigung der bestehenden Unterrepräsentation von Frauen in diesen Funktionen hinzuarbeiten.Auf Sektionsleiter-, Gruppenleiter- und Abteilungsleiterebene sind Frauen deutlich unterrepräsentiert. Alle Sektionen des Ressorts werden von männlichen Bediensteten geleitet. Drei Gruppenleiterinnen stehen 13 Gruppenleiter gegenüber. Die Zahl der Abteilungsleiterinnen hat sich von 17% auf 21% erhöht. Gemäß Paragraph 40, Bundes-Gleichbehandlungsgesetz (B-GBG) besteht die Verpflichtung, auf eine Beseitigung der bestehenden Unterrepräsentation von Frauen in diesen Funktionen hinzuarbeiten.
Vergleich Frauenquote in Bezug auf SL-, GL- und AL-Ebene der FFP 1994 - 1996 - 2000:
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FFP 1994 FFP 1996 FFP 2000
Frauenquote Frauenquote Frauenquote
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SL 0% 0% 0%
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GL 9% 8% 19%
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AL 14% 17% 21%
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Frauen-/Männeranteil der Zentralstelle in den einzelnen
Verwendungs-/Entlohnungsgruppen:
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
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A1 81 47 128 37
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A2 80 86 166 52
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A3 28 64 92 70
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A4 5 7 12 58
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A5 4 2 6 33
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VWGR A 162 86 248 35
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VWGR B 23 32 55 58
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VWGR C 3 6 9 67
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VWGR D 1 0 1 0
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VWGR P2 1 0 1 0
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VWGR P3 1 0 1 0
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L1 0 1 1 100
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L2A2 1 1 2 50
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VB v1 8 6 14 43
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VB v2 6 29 35 83
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VB v3 18 51 69 74
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VB v4 25 49 74 66
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VB h2 1 0 1 0
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VB h4 5 0 5 0
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VB h5 0 1 1 100
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VB I/a 7 19 26 73
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VB I/b 14 28 42 67
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VB I/c 4 45 49 92
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VB I/d 27 42 69 61
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VB II/p1 1 0 1 0
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VB II/p2 2 0 2 0
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VB II/p3 3 0 3 0
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VB II/p4 3 0 3 0
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VB II/p5 0 5 5 100
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VB Il/l1 1 0 1 0
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VB IIl/12a2 0 1 1 100
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SV-ADV/GR 2 9 1 10 10
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SV-ADV/GR 3 12 0 12 0
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SV-ADV/GR 4 1 0 1 0
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SV-ADV/GR 5 3 4 7 57
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Lehrling/Gewerbe 2 11 13 85
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Zwischensumme 541 624 1 165 54
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Werkvertrag 17 8 25 32
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Gesamt 558 632 1 190 53
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Aus der Statistik ist ersichtlich, dass vor allem in der Verwendungs-/Entlohnungsgruppe A1/VWGR A/VB I/a der Anteil der weiblichen Bediensteten unter jenem ihrer männlichen Kollegen liegt. Hier sind die Frauenförderungsmaßnahmen zu intensivieren, um künftig auch vermehrt Frauen mit Leitungsfunktionen betrauen zu können.
2.1. TECHNISCHE UND GEWERBLICHE LEHRANSTALTEN
2.1.1. Lehrerpersonal
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
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431 149 580 26
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(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
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VWGR L1 223 83 306 27
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VWGR L2A2 58 12 70 17
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VWGR L2A1 0 2 2 100
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VWGR L2B1 2 0 2 0
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VB Il/l1 98 20 118 17
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VB Il/l2a2 13 9 22 41
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VB Il/l2a1 0 3 3 100
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VB Il/l2b1 24 6 30 20
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VB Il/l3 3 1 4 25
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VB IIl/l1 10 11 21 52
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VB IIl/l2a2 0 1 1 100
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VB IIl/l2b1 0 1 1 100
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LEITUNGSFUNKTIONEN
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
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Leiter/in 3 1 4 25
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Abteilungsvorstand 54 3 57 5
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(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
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Der Frauenanteil bei den Lehrer/innen an den technischen und gewerblichen Lehranstalten liegt bei 26%. Frauenförderungsmaßnahmen sind fortzuführen. In Führungspositionen sind Frauen unverändert unterrepräsentiert. Es ist lediglich eine Frau mit der Leitung einer Schule betraut. Weitere Frauenförderungsmaßnahmen sind daher dringend erforderlich.
Beim Verwaltungspersonal sind Frauen allgemein gut repräsentiert, jedoch ist ihr Anteil in den höheren VWGR/EGR am geringsten. Hier sind Frauenförderungsmaßnahmen durchzuführen.
2.1.2. Verwaltungspersonal
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
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121 126 247 51
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
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A1 2 0 2 0
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A2 11 4 15 27
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A3 8 11 19 58
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A4 2 3 5 60
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A6 1 0 1 0
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A7 1 1 2 50
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VWGR B 6 2 8 25
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VWGR E 1 2 3 67
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VWGR P2 1 0 1 0
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VB v1 1 0 1 0
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VB v2 5 2 7 29
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VB v3 9 13 22 59
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VB v4 11 4 15 27
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VB v5 0 1 1 100
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VB h2 4 0 4 0
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VB h3 2 0 2 0
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VB h4 4 0 4 0
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VB h5 1 14 15 93
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VB I/a 0 1 1 100
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VB I/b 7 1 8 12
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VB I/c 14 18 32 56
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VB I/d 6 12 18 67
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VB I/e 3 0 3 0
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VB II/p2 2 0 2 0
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VB II/p3 4 2 6 33
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VB II/p4 9 4 13 31
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VB II/p5 1 23 24 96
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Unterr.prakt. 2 2 4 50
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Schularzt/in 3 3 6 50
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Lehrling/Gewerbe 0 3 3 100
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2.2. HÖHERE INTERNATSSCHULEN DES BUNDES (BUNDESERZIEHUNGSANSTALTEN)
2.2.1. Lehrerpersonal
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
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147 220 367 60
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
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VWGR L1 77 72 149 48
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VWGR L2A2 0 2 2 100
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VWGR L2A1 0 4 4 100
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VWGR L2B1 0 5 5 100
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VB Il/l1 40 73 113 65
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VB Il/l2a2 1 6 7 86
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VB Il/l2a1 2 5 7 71
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VB Il/l2b1 9 23 32 72
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VB Il/l3 1 2 3 67
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VB IIl/l1 13 24 37 65
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VB IIl/l2a2 0 1 1 100
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VB IIl/l2a1 1 2 3 67
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VB IIl/l2b1 3 1 4 25
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LEITUNGSFUNKTIONEN
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
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Leiter/in 2 2 4 50
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Stv. d. Ltr./in 3 2 5 40
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An den Höheren Internatsschulen des Bundes unterrichten mehr Frauen als Männer. Frauen sind auch in Leitungsfunktionen ausreichend repräsentiert, besondere Förderungsmaßnahmen sind daher nicht erforderlich. Auch beim Verwaltungspersonal sind Frauen ausreichend vertreten.
2.2.2. Verwaltungspersonal
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
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48 132 180 73
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
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A2 3 0 3 0
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A3 3 3 6 50
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A4 6 1 7 14
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A5 2 2 4 50
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A6 0 1 1 100
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A7 1 0 1 0
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VWGR P2 1 0 1 0
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VB v3 0 3 3 100
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VB v4 1 0 1 0
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VB h2 0 2 2 100
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VB h3 1 3 4 75
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VB h4 1 11 12 92
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VB h5 0 9 9 100
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VB I/b 1 1 2 50
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VB I/c 2 7 9 78
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VB I/d 2 5 7 71
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VB I/e 2 0 2 0
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VB II/p2 6 6 12 50
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VB II/p3 4 8 12 67
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VB II/p4 10 41 51 80
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VB II/p5 0 25 25 100
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Unterr.prakt. 0 2 2 100
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Schularzt/in 2 2 4 50
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3. PÄDAGOGISCHE AKADEMIEN
3.1. Lehrerpersonal
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
________________________________________
739 645 1 384 47
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
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VWGR LPA 221 68 289 23
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VWGR L1 306 322 628 51
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VWGR L2A2 13 13 26 50
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VWGR L2A1 4 7 11 64
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VWGR L2B1 1 20 21 95
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VB Il/lpa 27 8 35 23
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VB Il/l1 70 56 126 44
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VB Il/l2a2 62 74 136 54
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VB Il/l2a1 11 17 28 61
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VB Il/l2b1 12 23 35 66
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VB Il/l3 2 3 5 60
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VB IIl/l1 4 11 15 73
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VB IIl/l2a2 5 18 23 78
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VB IIl/l2a1 0 2 2 100
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VB IIl/l2b1 1 3 4 75
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LEITUNGSFUNKTIONEN
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
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Leiter/in 13 1 14 7
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(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
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An den Pädagogischen Akademien sind Frauen sowohl beim Lehrer- als auch beim Verwaltungspersonal ausreichend vertreten. Im Funktionsbereich ist nur eine einzige Frau mit der Leitung einer Pädagogischen Akademie betraut. Hier sind dringend Frauenförderungsmaßnahmen erforderlich.
3.2. Verwaltungspersonal
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
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74 150 224 67
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
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A2 6 14 20 70
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A3 3 9 12 75
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A4 4 0 4 0
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A5 1 0 1 0
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VWGR B 1 6 7 86
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VWGR P2 1 0 1 0
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VB v2 6 6 12 50
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VB v3 3 22 25 88
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VB v4 11 13 24 54
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VB h4 5 2 7 29
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VB h5 0 16 16 100
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VB I/b 2 2 4 50
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VB I/c 9 15 24 62
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VB I/d 7 12 19 63
____________________________________________________________________
VB II/p2 1 0 1 0
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VB II/p3 1 0 1 0
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VB II/p4 6 0 6 0
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VB II/p5 0 22 22 100
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Schularzt/in 6 5 11 45
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Lehrling/Gewerbe 1 6 7 86
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4. BERUFSPÄDAGOGISCHE AKADEMIEN
4.1. Lehrerpersonal
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
________________________________________
79 24 103 23
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(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
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VWGR LPA 13 2 15 13
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VWGR L1 12 13 25 52
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VB Il/lpa 10 2 12 17
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VB Il/l1 43 5 48 10
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VB Il/l2a2 0 1 1 100
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VB Il/l2b1 1 1 2 50
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LEITUNGSFUNKTIONEN
____________________________________________________________________
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
____________________________________________________________________
Leiter/in 1 1 2 50
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An den Berufspädagogischen Akademien ist der Frauenanteil unter den Lehrer/innen in den letzten vier Jahren von 21% auf 23% gestiegen. Frauenförderungsmaßnahmen sind weiterhin erforderlich, insbesondere auch hier wie bei den Pädagogischen Akademien im Bereich VWGR LPA/EGR VB Il/lpa. Beim Verwaltungspersonal sind Frauen ausreichend vertreten.
4.2. Verwaltungspersonal
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
________________________________________
16 35 51 68
________________________________________
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
____________________________________________________________________
A2 1 2 3 67
____________________________________________________________________
A3 3 4 7 57
____________________________________________________________________
A4 2 0 2 0
____________________________________________________________________
A5 1 0 1 0
____________________________________________________________________
VWGR B 1 1 2 50
____________________________________________________________________
VB v2 0 5 5 100
____________________________________________________________________
VB v3 1 6 7 86
____________________________________________________________________
VB v4 3 0 3 0
____________________________________________________________________
VB h4 0 1 1 100
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VB h5 0 3 3 100
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VB I/b 0 3 3 100
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VB I/c 2 0 2 0
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VB I/d 0 2 2 100
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VB II/p3 1 0 1 0
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VB II/p4 0 3 3 100
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VB II/p5 0 2 2 100
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Lehrling/Gewerbe 1 3 4 75
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5. AUSLANDSSCHULEN
Lehrerpersonal
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Männer Frauen Gesamt %-Frauen
________________________________________
117 115 232 50
________________________________________
____________________________________________________________________
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
____________________________________________________________________
VWGR L1 63 31 94 33
____________________________________________________________________
VWGR L2A2 15 21 36 58
____________________________________________________________________
VB Il/l1 37 52 89 58
____________________________________________________________________
VB Il/l2a2 0 4 4 100
____________________________________________________________________
VB IIl/l1 2 7 9 78
____________________________________________________________________
LEITUNGSFUNKTIONEN
____________________________________________________________________
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
____________________________________________________________________
Leiter/in 1 1 2 50
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An den Auslandsschulen unterrichten annähernd gleich viele Frauen wie Männer. Besondere Frauenförderungsmaßnahmen sind nicht erforderlich.