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Anlage I Anlage römisch eins
Zielvorgaben zur Erhöhung der Frauenanteile bis 31. Dezember 2007
(gemäß § 11a Abs. 3 B-GlBG) (gemäß Paragraph 11 a, Absatz 3, B-GlBG)
Die verbindlichen Vorgaben beziehen sich auf Frauen, die zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete männliche Bewerber und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
In jenen Bereichen, in denen der Frauenanteil von 40 % bereits erreicht wurde, ist darauf zu achten, dass durch Neuaufnahmen bzw. durch Funktionsbesetzungen der Frauenanteil nicht unter 40 % sinkt.
Bei den Akademikern befinden sich 19 % in der Funktionsgruppe A1/2 und darunter, bei den Akademikerinnen jedoch 39 %. Bei der Besetzung höherwertiger Arbeitsplätze ist dafür zu sorgen, dieses Ungleichgewicht zu verringern.
Zentralstelle:
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Dienstnehmer/ Männer Frauen Gesamt Frauen- Flukuation Vorgabe
innen anteil (Annahme)
in %
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Sektions- 2 1 3 33,3 1 1
leiter/innen
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Bereichs- 5 1 6 16,2 1 1
leiter/innen
und SL-STV
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A 1/5 15 9 24 37,5 1 1
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ADV SV 2 3 0 3 0,0 1 1
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ADV SV 3 3 0 3 0,0 1 1
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Veterinärmedizinischer Grenzbeschaudienst:
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A/A1/a/v1 11 6 17 35,3 1 1
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Bundesinstitut für Arzneimittel:
Der Frauenanteil von 40 % ist bereits erreicht.
Personalstand 1.7.2004
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Einstufung männlich weiblich Gesamt % Frauenanteil
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Zentralleitung
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A/A1/a/v1 91 120 211 56,9
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B/A2/b/v2 36 75 111 67,6
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C/A3/c/v3/h1 25 79 104 76,0
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D/A4/d/v4 16 14 30 46,7
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K2 0 1 1 100,0
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E/A5/e/v5 1 0 0 0,0
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SV-ADV 6 0 6 0,0
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Summe 175 289 464 62,3
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Sektionsleiter/innen 2 1 3 33,3
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Bereichsleiter/innen 5 1 6 16,7
und SL-STV
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Abteilungsleiter/innen 20 22 42 52,4
und GAW
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Referatsleiter/innen 2 2 4 50,0
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Summe 29 26 55 47,3
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Bundesinstitut für Arzneimittel
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A/A1/a/v1 17 16 33 48,5
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B/A2/b/v2 9 15 24 62,5
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C/A3/c/v3/h1 2 13 15 86,7
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D/A4/d/v4 1 9 10 90,0
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K 0 7 7 100,0
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Summe 29 60 89 67,4
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Veterinärmedizinischer Grenzbeschaudienst
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A/A1/a/v1 11 6 17 35,3
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