Kurztitel
Frauenförderungsplan des Rechnungshofes
Kundmachungsorgan
BGBl. II Nr. 476/2005Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 476 aus 2005,
Index
63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht
Beachte
Zwar nicht formell aufgehoben, aber aus dokumentalistischen Gründen wurde ein Außerkrafttretensdatum gesetzt (vgl. BGBl. II Nr. 84/2008).Zwar nicht formell aufgehoben, aber aus dokumentalistischen Gründen wurde ein Außerkrafttretensdatum gesetzt vergleiche Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 84 aus 2008,).
Text
Frauenförderungsplan des Rechnungshofes
1. Abschnitt
Darstellung des Ist–Zustandes (STICHTAG 1. JULI 2005)
Darstellung der Bediensteten gegliedert nach Geschlecht sowie
Verwendungs– und Funktionsgruppen:
Gegenüberstellung der weiblichen und männlichen Beschäftigten im Rechnungshof
§ 1.Paragraph eins,
Der Frauen– und Männeranteil in den Verwendungsgruppen A1 bis A7 stellt sich wie folgt dar:
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Ver- Frauen- %–Anteil Männer- %–Anteil Gesamt-
wendungs- anteil an anteil an be-
gruppe Gesamt- Gesamt- schäf-
Beleg- Beleg- tigte
schaft schaft
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A1 53 28,49 133 71,51 186
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A2 20 36,36 35 63,64 55
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A3 38 88,37 5 11,63 43
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A4 12 92,31 1 7,69 13
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A5 1 25,00 3 75,00 4
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A6 0 0,00 1 100,00 1
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A7 5 55,56 4 44,44 9
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Gesamt 129 41,48 182 58,52 311
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