§ 8

Fassungen

01.01.2010 bis 31.12.2010 — BGBl. II Nr. 377/2009 (Stammfassung)

	Inkrafttreten	Außerkrafttreten	Kundmachung
§ 8	01.01.2010	31.12.2010	BGBl. II Nr. 377/2009 (Stammfassung) · aufgehoben durch BGBl. II Nr. 383/2010

Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)

Gesamte Rechtsvorschrift Fassung vom 31.12.2010 (RIS)↗§ 8 in Fassung vom 31.12.2010 (RIS)↗

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Diese Fassung ist nicht aktuell

Kurztitel

Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorger/innen für Wien

Kundmachungsorgan

Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 377 aus 2009, aufgehoben durch Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 383 aus 2010,

Typ

Paragraph/Artikel/Anlage

Paragraph 8

Inkrafttretensdatum

01.01.2010BGBl. II Nr. 377/2009

Außerkrafttretensdatum

31.12.2010aufgehoben durch BGBl. II Nr. 383/2010

Index

60/03 Kollektives Arbeitsrecht

Text

Sprachliche Gleichbehandlung

Paragraph 8,

Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sich diese auf Frauen und Männer in gleicher Weise. Bei Anwendung auf bestimmte Personen ist die jeweils geschlechtsspezifische Form zu verwenden.

Im RIS seit

07.12.2009

Zuletzt aktualisiert am

03.12.2012

Gesetzesnummer

20006539

Dokumentnummer

NOR40111848

European Legislation Identifier (ELI)

https://www.ris.bka.gv.at/eli/bgbl/ii/2009/377/P8/NOR40111848