Rechtstracker.at

§ 11

Fassungen
01.01.2010 bis 31.12.2010 — BGBl. II Nr. 378/2009 (Stammfassung)
InkrafttretenAußerkrafttretenKundmachung
§ 1101.01.201031.12.2010 BGBl. II Nr. 378/2009 (Stammfassung) · aufgehoben durch BGBl. II Nr. 385/2010

Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)

Gesamte Rechtsvorschrift Fassung vom 31.12.2010 (RIS)↗§ 11 in Fassung vom 31.12.2010 (RIS)↗
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Diese Fassung ist nicht aktuell

Kurztitel

Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Wien

Kundmachungsorgan

Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 378 aus 2009, aufgehoben durch Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 385 aus 2010,

Typ

V

Paragraph/Artikel/Anlage

Paragraph 11

Inkrafttretensdatum

01.01.2010BGBl. II Nr. 378/2009

Außerkrafttretensdatum

31.12.2010aufgehoben durch BGBl. II Nr. 385/2010

Index

60/03 Kollektives Arbeitsrecht

Text

Sprachliche Gleichbehandlung

Paragraph 11,

Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sich diese auf Frauen und Männer in gleicher Weise. Bei Anwendung auf bestimmte Personen ist die jeweils geschlechtsspezifische Form zu verwenden.

Im RIS seit

07.12.2009

Zuletzt aktualisiert am

03.12.2012

Gesetzesnummer

20006540

Dokumentnummer

NOR40111861

European Legislation Identifier (ELI)

https://www.ris.bka.gv.at/eli/bgbl/ii/2009/378/P11/NOR40111861