Rechtstracker.at

§ 11

Fassungen
01.01.2010 bis 31.12.2010 — BGBl. II Nr. 421/2009 (Stammfassung)
InkrafttretenAußerkrafttretenKundmachung
§ 1101.01.201031.12.2010 BGBl. II Nr. 421/2009 (Stammfassung) · aufgehoben durch BGBl. II Nr. 377/2010

Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)

Gesamte Rechtsvorschrift Fassung vom 31.12.2010 (RIS)↗§ 11 in Fassung vom 31.12.2010 (RIS)↗
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Diese Fassung ist nicht aktuell

Kurztitel

Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Oberösterreich

Kundmachungsorgan

Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 421 aus 2009, aufgehoben durch Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 377 aus 2010,

Typ

V

Paragraph/Artikel/Anlage

Paragraph 11

Inkrafttretensdatum

01.01.2010BGBl. II Nr. 421/2009

Außerkrafttretensdatum

31.12.2010aufgehoben durch BGBl. II Nr. 377/2010

Index

60/03 Kollektives Arbeitsrecht

Text

Sprachliche Gleichbehandlung

Paragraph 11,

Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sich diese auf Frauen und Männer in gleicher Weise. Bei Anwendung auf bestimmte Personen ist die jeweils geschlechtsspezifische Form zu verwenden.

Im RIS seit

21.12.2009

Zuletzt aktualisiert am

25.11.2011

Gesetzesnummer

20006580

Dokumentnummer

NOR40112344

European Legislation Identifier (ELI)

https://www.ris.bka.gv.at/eli/bgbl/ii/2009/421/P11/NOR40112344