Text

Allgemeine Informationen

1. 1.Ziffer eins
   Firma und Ort der Hauptverwaltung, Rechtsform, Telefon- und Telefaxnummer, Internet- und E-Mail-Adresse der Pensionskasse sowie einer etwaigen Niederlassung, von der aus der Vertrag verwaltet wird;
2. 2.Ziffer 2
   den Mitgliedstaat, in dem die Pensionskasse zugelassen oder eingetragen ist;
3. 3.Ziffer 3
   die für die Pensionskasse zuständige Aufsichtsbehörde;
4. 4.Ziffer 4
   die Rechte und Pflichten

   1. a)Litera a
      der Pensionskasse,
   2. b)Litera b
      des Arbeitgebers sowie
   3. c)Litera c
      der Anwartschafts- und Leistungsberechtigten;
5. 5.Ziffer 5
   die Grundsätze der Veranlagungspolitik der jeweiligen Veranlagungs- und Risikogemeinschaft;
6. 6.Ziffer 6
   die Art der von den Anwartschafts- und Leistungsberechtigten zu tragenden finanziellen Risiken, insbesondere ob sie Veranlagungsrisiken oder versicherungstechnische Risiken tragen;
7. 7.Ziffer 7
   ob und in welchem Ausmaß eine Garantie durch die Pensionskasse vorgesehen ist;
8. 8.Ziffer 8
   falls keine Garantie vorgesehen ist, eine entsprechende Klarstellung;
9. 9.Ziffer 9
   die Optionen, die gegebenenfalls bei Eintritt des Leistungsfalles offen stehen;
10. 10.Ziffer 10
    die Wahlmöglichkeiten und Modalitäten einer Übertragung gemäß § 5 Abs. 2 des Betriebspensionsgesetzes (BPG), BGBl. Nr. 282/1990 (Beendigung des Arbeitsverhältnisses);die Wahlmöglichkeiten und Modalitäten einer Übertragung gemäß Paragraph 5, Absatz 2, des Betriebspensionsgesetzes (BPG), Bundesgesetzblatt Nr. 282 aus 1990, (Beendigung des Arbeitsverhältnisses);
11. 11.Ziffer 11
    die Beschreibung etwaiger Wahlrechte gemäß § 12 Abs. 7 PKG (Wechsel in andere VRG oder Sub-VG) und § 12a PKG (Wechsel in eine Sicherheits-VRG);die Beschreibung etwaiger Wahlrechte gemäß Paragraph 12, Absatz 7, PKG (Wechsel in andere VRG oder Sub-VG) und Paragraph 12 a, PKG (Wechsel in eine Sicherheits-VRG);
12. 12.Ziffer 12
    für Zusagen ohne unbeschränkte Nachschusspflicht des Arbeitgebers gemäß § 5 Z 3 PKGfür Zusagen ohne unbeschränkte Nachschusspflicht des Arbeitgebers gemäß Paragraph 5, Ziffer 3, PKG

    1. a)Litera a
       eine Beschreibung der Mechanismen, die Versorgungsansprüche mindern können,
    2. b)Litera b
       eine Darstellung der Performance der jeweiligen VRG oder Sub-VG oder Sicherheits-VRG über die letzten fünf Jahre,
    3. c)Litera c
       die Art der Verwaltungskosten und wie sie bemessen sind.