Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Diese Fassung ist nicht aktuell
Kurztitel
Frauenförderungsplan des Rechnungshofes 2020/2021
Kundmachungsorgan
BGBl. II Nr. 307/2020Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 307 aus 2020,
§/Artikel/AnlageParagraph/Artikel/Anlage
§ 11Paragraph 11
Index
63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht
Beachte
Zwar nicht formell aufgehoben, aber aus dokumentalistischen Gründen wurde ein Außerkrafttretensdatum gesetzt (vgl. BGBl. II Nr. 88/2022).Zwar nicht formell aufgehoben, aber aus dokumentalistischen Gründen wurde ein Außerkrafttretensdatum gesetzt vergleiche Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 88 aus 2022,).
Text
3. Abschnitt
Fluktuation, Prognose bis einschließlich 2025 und verbindliche Vorgaben
Fluktuation und Prognose
§ 11.Paragraph 11,
(1)Absatz eins,Die Fluktuation wurde aufgrund der ermittelten Daten für den Zeitraum 1. Jänner 2018 bis 31. Dezember 2019 mit der Zielvorgabe bis einschließlich des Jahres 2025 erstellt, wobei folgende Annahmen zugrunde lagen:
Vom 1. Jänner 2018 bis 31. Dezember 2019 ausgeschiedene Bedienstete:
| Frauen | Männer | gesamt |
Übertritt und Versetzung in den Ruhestand gemäß Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979 (BDG 1979) | 2 | 10 | 12 |
Austritt gemäß § 21 BDG 1979Austritt gemäß Paragraph 21, BDG 1979 | 1 | 1 | 2 |
Versetzung gemäß § 38 BDG 1979Versetzung gemäß Paragraph 38, BDG 1979 | 0 | 1 | 1 |
Tod gemäß § 20 Abs. 1 Z 7 BDG 1979Tod gemäß Paragraph 20, Absatz eins, Ziffer 7, BDG 1979 | 0 | 2 | 2 |
Zeitablauf von befristeten Dienstverhältnissen, einverständliche Auflösung, Kündigung gemäß VBG 1948 | 4 | 3 | 7 |
gesamt | 7 | 17 | 24 |
davon Prüfungsdienst | 2 | 13 | 15 |
| | | |
(2)Absatz 2,Bis Ende des Jahres 2025 ist jedenfalls mit weiteren Abgängen von 18 Frauen (davon 13 im Prüfungsdienst) und 27 Männern (davon 25 im Prüfungsdienst), bedingt durch Erreichung des gesetzlichen Pensionsalters, zu rechnen.
(3)Absatz 3,Der Rechnungshof ist bei der Stellenausschreibung an einer vermehrten Bewerbung von Frauen interessiert und bringt dies dadurch zum Ausdruck, dass er in seinen Ausschreibungen Frauen besonders einlädt, sich zu bewerben.
Zuletzt aktualisiert am
10.03.2022
Dokumentnummer
NOR40224439