Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Diese Fassung ist nicht aktuell
Kurztitel
Frauenförderungsplan des Rechnungshofes 2020/2021
Kundmachungsorgan
BGBl. II Nr. 307/2020Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 307 aus 2020,
§/Artikel/AnlageParagraph/Artikel/Anlage
§ 5Paragraph 5
Index
63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht
Beachte
Zwar nicht formell aufgehoben, aber aus dokumentalistischen Gründen wurde ein Außerkrafttretensdatum gesetzt (vgl. BGBl. II Nr. 88/2022).Zwar nicht formell aufgehoben, aber aus dokumentalistischen Gründen wurde ein Außerkrafttretensdatum gesetzt vergleiche Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 88 aus 2022,).
Text
Aus- und Weiterbildung
§ 5.Paragraph 5,
(1)Absatz eins,Im Zeitraum vom 1. Jänner 2018 bis 31. Dezember 2019 waren folgende Kursanmeldungen bzw. absolvierte Seminartage zu verzeichnen:
Kursart | Anmeldung von | Seminartage besucht von |
| Frauen | Männern | Frauen | Männern |
Grundausbildung (inkl. MBA und Universitätslehrgang) | 29 | 18 | 744 | 440 |
Kurse BKA | 65 | 57 | 109,5 | 161,0 |
externe Seminare | 63 | 76 | 214 | 317,5 |
interne Seminare | 285 | 278 | 596,5 | 578,5 |
Summe | 442 | 429 | 1.664,00 | 1.497,0 |
| | | | | |
Dies ergibt eine durchschnittliche Anzahl an Seminartagen je Teilnehmerin von 3,8 Tagen und je Teilnehmer von 3,5 Tagen.
(2)Absatz 2,Im Zeitraum 1. Jänner 2018 bis 31. Dezember 2019 erweiterte der Rechnungshof sein Bildungsangebot um E-learning-Tools, um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die dislozierte Teilnahme zu ermöglichen.
Zuletzt aktualisiert am
10.03.2022
Dokumentnummer
NOR40224433