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Festlegung des Zeitraums für Freistellungen vom 1. August 2022 bis zum Ablauf des 31. Oktober 2022 nach § 12k Abs. 1 Gehaltsgesetz 1956 und § 29p Abs. 1 Vertragsbedienstetengesetz 1948

Fassungen (Gesetz)
ab 01.08.2022
InkrafttretenAußerkrafttretenFassungsvergleichKundmachung
01.08.202231.10.2022 § → § aufgehoben
30.07.202231.07.2022 BGBl. II Nr. 297/2022 (Stammfassung)

Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)

Diese Fassung ist nicht aktuell

Kurztitel

Festlegung des Zeitraums für Freistellungen vom 1. August 2022 bis zum Ablauf des 31. Oktober 2022 nach Paragraph 12 k, Absatz eins, Gehaltsgesetz 1956 und Paragraph 29 p, Absatz eins, Vertragsbedienstetengesetz 1948

Kundmachungsorgan

Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 297 aus 2022,

Typ

römisch fünf

Paragraph/Artikel/Anlage

Paragraph 0

Inkrafttretensdatum

30.07.2022

Außerkrafttretensdatum

31.10.2022

Index

63/02 Gehaltsgesetz 1956; 63/03 Vertragsbedienstetengesetz 1948

Langtitel

Verordnung des Bundesministers für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport betreffend die Festlegung des Zeitraums für Freistellungen vom 1. August 2022 bis zum Ablauf des 31. Oktober 2022 nach § 12k Abs. 1 Gehaltsgesetz 1956 und § 29p Abs. 1 Vertragsbedienstetengesetz 1948

StF: BGBl. II Nr. 297/2022

Präambel/Promulgationsklausel

Auf Grund des Paragraph 12 k, Absatz 5, Gehaltsgesetz 1956 – GehG, Bundesgesetzblatt Nr. 54 aus 1956,, und des Paragraph 29 p, Absatz 5, Vertragsbedienstetengesetz 1948 – VBG, Bundesgesetzblatt Nr. 86 aus 1948,, jeweils in der geltenden Fassung, wird im Einvernehmen mit dem Bundesminister für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz verordnet:

Beachte

Zwar nicht formell aufgehoben, aber aus dokumentalistischen Gründen wurde ein Außerkrafttretensdatum gesetzt (Anwendungszeitraum erschöpft).

Im RIS seit

02.08.2022

Zuletzt aktualisiert am

27.06.2023

Gesetzesnummer

20011982

Dokumentnummer

NOR40246558