Rechtstracker.at

Anl. 1

Fassungen
ab 01.07.2026 — BGBl. II Nr. 111/2026 (Stammfassung)
InkrafttretenAußerkrafttretenKundmachung
Anl. 1 heute01.07.2026 BGBl. II Nr. 111/2026 (Stammfassung)

Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)

Kurztitel

BMEIA-Grundausbildungsverordnung

Kundmachungsorgan

Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 111 aus 2026,

Typ

römisch fünf

Paragraph/Artikel/Anlage

Anlage eins

Inkrafttretensdatum

01.07.2026BGBl. II Nr. 111/2026

Außerkrafttretensdatum

Index

63/01 Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979; 63/03 Vertragsbedienstetengesetz 1948

Text

Anlage 1: Inhalte und Mindeststundenanzahl der theoretischen Ausbildung gemäß Paragraph 8, für das Bundesministerium für europäische und internationale Angelegenheiten

römisch eins.  

Für Arbeitsplätze der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppe A1 und v1 (höherer auswärtiger Dienst)

Kursinhalte

Mind. UE

Basislehrgang A1/v1 der Verwaltungsakademie des Bundes in der aktuellen Fassung für diese Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen einschließlich

einer vorgesehenen Prüfung.

80

Inhalte u.a.: Einführung, Grundzüge des Verfassungsrechts, Allgemeines Verwaltungsverfahrensrecht, Grundlagen des Unionsrechts, Dienstrecht und Compliance, Haushaltsrecht

 

Alternative:, Basislehrgang A1/v1 für rechtskundige Bedienstete v1 der Verwaltungsakademie des Bundes in der aktuellen Fassung für diese Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen einschließlich einer vorgesehenen Prüfung.

80

Inhalte u.a.: Einführung, Legistik und Rechtserzeugungsprozess, Rechtsschutz im öffentlichen Recht, Vertiefung des Unionsrechts, Dienstrecht und Compliance, Haushaltsrecht

 

Wahlpflichtmodule zu Soft Skills

36

Verhandlungstechnik in deutscher oder englischer Sprache

im berufsspezifischen Kontext

8

Kommunikation, Rhetorik, Präsentationstechniken

8

Teamarbeit und (Selbst-)Management

20

Ressortspezifische Module

64

Innen- und außenpolitische sowie makroökonomische Analyse

8

Konsularwesen

24

Kulturmanagement und Auslandskulturpolitik

4

Grundzüge der Entwicklungszusammenarbeit

4

Medien, Pressekonferenzen und moderne Kommunikationsmittel

12

Diplomatisches Protokoll und Besuchsbetreuung

4

Digitale Kompetenz

8

römisch zwei.  

Für Arbeitsplätze der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppe A1 bzw. v1 (sonstige ausschließlich im Inland erfolgende Verwendung, höherer Dienst)

Kursinhalte

Mind. UE

Basislehrgang A1/v1 der Verwaltungsakademie des Bundes in der aktuellen Fassung für diese Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen einschließlich einer vorgesehenen Prüfung.

80

Inhalte u.a.: Einführung, Grundzüge des Verfassungsrechts, Allgemeines Verwaltungsverfahrensrecht, Grundlagen des Unionsrechts, Dienstrecht und Compliance, Haushaltsrecht

 

Alternative:, Basislehrgang A1/v1 für rechtskundige Bedienstete der Verwaltungsakademie des Bundes in der aktuellen Fassung für diese Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen einschließlich einer vorgesehenen Prüfung.

80

Inhalte u.a.: Einführung, Legistik und Rechtserzeugungsprozess, Rechtsschutz im öffentlichen Recht, Vertiefung des Unionsrechts, Dienstrecht und Compliance, Haushaltsrecht

 

Wahlpflichtmodule zu Soft Skills

20

Teamarbeit und (Selbst-)Management

20

Ressortspezifische Module

Je nach Verwendung

Digitale Kompetenz

8

Arbeitsplatzspezifische Ausbildungsveranstaltungen

Je nach Verwendung

römisch drei.  

Für Arbeitsplätze der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppe A2 bzw. v2 (gehobener auswärtiger Dienst)

Kursinhalte

Mind. UE

Basislehrgang A2/v2 der Verwaltungsakademie des Bundes in der aktuellen Fassung für diese Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen einschließlich einer vorgesehenen Prüfung.

80

Inhalte u.a.: Einführung, Grundzüge des Verfassungsrechts, Allgemeines Verwaltungsverfahrensrecht, Grundlagen des Unionsrechts, Dienstrecht und Compliance, Haushaltsrecht

 

Wahlpflichtmodule zu Soft Skills

20

Teamarbeit und (Selbst-)Management

20

Ressortspezifische Module

48

Konsularwesen

24

Verwaltungsangelegenheiten

8

Medien, Pressekonferenzen und moderne Kommunikationsmittel

4

Diplomatisches Protokoll und Besuchsbetreuung

4

Digitale Kompetenz

8

römisch vier.  

Für Arbeitsplätze der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppe A2 bzw. v2 (sonstige ausschließlich im Inland erfolgende Verwendung, gehobener Dienst)

Kursinhalte

Mind. UE

Basislehrgang A2/v2 der Verwaltungsakademie des Bundes in der aktuellen Fassung für diese Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen einschließlich

einer vorgesehenen Prüfung.

80

Inhalte u.a.: Einführung, Grundzüge des Verfassungsrechts, Allgemeines Verwaltungsverfahrensrecht, Grundlagen des Unionsrechts, Dienstrecht und Compliance, Haushaltsrecht

 

Wahlpflichtmodule zu Soft Skills

20

Teamarbeit und Selbstmanagement

20

Ressortspezifische Module

Je nach Verwendung

Digitale Kompetenz

8

Arbeitsplatzspezifische Ausbildungsveranstaltungen

Je nach Verwendung

römisch fünf.  

Für Arbeitsplätze der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppe A3 bis A5 bzw. v3 und v4

Kursinhalte

Mind. UE

Basislehrgang A3/v3 bzw. A4/v4 der Verwaltungsakademie des Bundes in der aktuellen Fassung für diese Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen einschließlich einer vorgesehenen Prüfung.

64

Inhalte u.a.: Einführung, Grundzüge des Verfassungsrechts, Erfolgreich Arbeiten im Team, Dienstrecht und Compliance, Haushaltsrecht

 

Wahlpflichtmodule zu Soft Skills

20

Teamarbeit und Selbstmanagement

20

Ressortspezifische Module

32

Konsularwesen

24

Digitale Kompetenz

8

Schlagworte

Verwendungsgruppe

Im RIS seit

07.05.2026

Zuletzt aktualisiert am

07.05.2026

Gesetzesnummer

20013169

Dokumentnummer

NOR40277676