Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Kurztitel
Frauenförderungsplan des Rechnungshofes 2026/2027
Kundmachungsorgan
BGBl. II Nr. 187/2026Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 187 aus 2026,
§/Artikel/AnlageParagraph/Artikel/Anlage
§ 12Paragraph 12
Index
63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht
Text
Zielvorgaben des Rechnungshofes zur Erhöhung des Frauenanteils im Prüfdienst und in bestimmten Funktionen bis 31. Dezember 2027 gemäß § 11a Abs. 3 B-GlBGZielvorgaben des Rechnungshofes zur Erhöhung des Frauenanteils im Prüfdienst und in bestimmten Funktionen bis 31. Dezember 2027 gemäß Paragraph 11 a, Absatz 3, B-GlBG
§ 12.Paragraph 12,
(1)Absatz eins,Der Rechnungshof strebt an, längerfristig die Erfüllung der Frauenquote in allen Verwendungen und Funktionen zu erreichen und legt folgende verbindliche Vorgaben zur Erhöhung des Frauenanteils fest.
Diese verbindlichen Vorgaben beziehen sich auf Frauen, die zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete männliche Bewerber.
(2)Absatz 2,Frauenanteil im Prüfdienst:
| Stichtag 31.12.2025 | verbindliche Zielvorgabe bis 31.12.2027 |
| Frauen | Männer | gesamt | Frauen-anteil |
| Anzahl | in % |
Prüfdienst | 123 | 131 | 254 | 48,43 | 50 |
| | | | | |
(3)Absatz 3,Frauenanteil in Funktionen:
| Stichtag 31.12.2025 | verbindliche Zielvorgabe bis 31.12.2027 |
Funktion | Frauen | Männer | gesamt | Frauen-anteil |
| Anzahl | in % |
Sektionsleitung | 3 | 1 | 4 | 75,0 | –*) |
Sektionsleitung-Stellvertretung | 2 | 2 | 4 | 50,0 | –*) |
Bereichsleitung | 1 | 1 | 2 | 50,0 | –*) |
Leitung Büro | - | 1 | 1 | 0,0 | –**) |
Abteilungsleitung | 10 | 20 | 30 | 33,3 | 40 |
Abteilungsleitung-Stellvertretung | 11 | 18 | 29 | 37,9 | 40 |
Leitung Stabsstelle | 1 | - | 1 | 100,0 | –*) |
| | | | | |
*) keine Unterrepräsentation, daher keine Zielvorgabe erforderlich
**) nur eine einzelne Funktion
Zuletzt aktualisiert am
13.07.2026
Dokumentnummer
NOR40279301