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BGBl. Nr. 873/1992

kundgemacht 30.12.1992 RIS↗Parlament↗
873. Bundesgesetz: BDG-Novelle 1992, Änderung des Gehaltsgesetzes 1956, des Vertragsbedienstetengesetzes 1948, der Bundesforste-Dienstordnung 1986, des Richterdienstgesetzes, des Landeslehrer-Dienstrechtsgesetzes 1984, des Land- und forstwirtschaftlichen Landeslehrer-Dienstrechtsgesetzes 1985, des Bundeslehrer-Lehrverpflichtungsgesetzes, des Pensionsgesetzes 1965, des Karenzurlaubsgeldgesetzes und des Ausschreibungsgesetzes 1989
Bundesgesetz, mit dem das Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979 (BDG-Novelle 1992), das Gehaltsgesetz 1956, das Vertragsbedienstetengesetz 1948, die Bundesforste-Dienstordnung 1986, das Richterdienstgesetz, das Landeslehrer-Dienstrechtsgesetz 1984, das Land- und forstwirtschaftliche Landeslehrer-Dienstrechtsgesetz 1985, das Bundeslehrer-Lehrverpflichtungsgesetz, das Pensionsgesetz 1965, das Karenzurlaubsgeldgesetz und das Ausschreibungsgesetz 1989 geändert werden
Kundmachung BGBl. Nr. 873/1992× zu ××

Änderungen durch diese Kundmachung

Vertragsbedienstetengesetz 1948 (VBG) 5221 § 0↗RIS↗
§ 14geändertAbs 1
in Kraft 01.01.1992 – 31.12.1992 · idF BGBl. Nr. 12/1992 · danach: BGBl. Nr. 873/1992 § 14↗RIS↗
in Kraft 01.01.1993 – 31.12.1993 · idF BGBl. Nr. 873/1992 · danach: BGBl. Nr. 16/1994 § 14↗RIS↗
Monatsentgelt des Entlohnungsschemas II
§ 14.
(1) Das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II beträgt:
-------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------
in der in der Entlohnungsgruppe
Ent- ----------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------
lohnungs- p 1 p 2 p 3 p 4 p 5
stufe ----------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------
Schilling
-------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------
1 12 458 950 12 168 11 880 11 589 649 12 349 12 047 11 299 745
2 13 294 12 789 946 12 454 615 12 136 11 789 255 11 446 898
3 13 121 639 13 241 12 738 880 12 391 11 990 11 590 464 12 048
4 13 451 982 13 022 536 13 148 12 648 673 12 191 11 738 202
5 14 328 13 784 830 13 304 415 12 905 880 12 391 11 882 351
6 14 112 669 14 126 13 589 682 13 162 12 591 088 12 026 501
7 15 017 14 446 421 13 873 945 13 415 12 794 299 12 171 652
8 15 360 14 776 713 14 154 213 13 673 12 994 507 12 318 805
9 15 107 704 15 009 14 439 13 929 479 13 193 714 12 462 954
10 16 054 15 444 14 725 307 14 186 746 13 396 12 607 925 13 105
11 16 424 15 800 602 15 009 013 14 443 134 13 597 12 753 257
12 16 160 798 15 294 898 15 279 14 698 343 13 798 12 901 411
13 17 190 16 537 208 15 592 544 14 953 13 998 551 13 045 560
14 17 584 16 916 15 903 531 15 211 812 14 198 759 13 189 710
15 17 291 974 16 211 15 475 851 16 086 14 401 970 13 337 864
16 18 369 17 671 187 16 534 370 15 748 178 14 601 13 480 012
17 18 045 16 859 758 17 525 16 029 662 15 388 14 803 13 627 165
18 18 420 19 148 17 179 858 16 314 958 15 003 13 771 596 14 315
19 19 542 18 799 195 17 504 16 608 264 15 204 13 917 805 14 467
20 19 176 933 18 531 17 827 565 16 898 15 409 018 14 062 617
21 19 552 20 324 18 152 869 17 190 15 624 869 16 241 14 210 771
(2) Das Monatsentgelt beginnt mit der Entlohnungsstufe 1.
(3) Abweichend von den Bestimmungen der Abs. 1 und 2 ist das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres nach dem Monatsentgelt der Entlohnungsstufe 1 abzüglich des Unterschiedsbetrages zwischen dem Monatsentgelt der Entlohnungsstufen 2 und 1 zu bemessen.
(4) Ergibt sich die Notwendigkeit, einen Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II vorübergehend zu Arbeiten heranzuziehen, die von Vertragsbediensteten einer höheren Entlohnungsgruppe des Entlohnungsschemas II versehen werden, so gebührt ihm für die Dauer dieser Verwendung eine Ergänzungszulage auf das Monatsentgelt, auf das er in der höheren Entlohnungsgruppe Anspruch hätte, jedoch nur dann, wenn die vorübergehende Verwendung ununterbrochen länger als einen Monat dauert. Die Dauer dieser Verwendung darf sechs Monate nicht überschreiten.