Rechtstracker.atBGBl. Nr. 43/1995
43. Bundesgesetz: 2. BDG-Novelle 1994, Änderung des Gehaltsgesetzes 1956, des Vertragsbedienstetengesetzes 1948, der Reisegebührenvorschrift 1955, des Bundes-Personalvertretungsgesetzes, des Karenzurlaubsgeldgesetzes, des Auslandseinsatzzulagengesetzes, des Pensionsgesetzes 1965, des Nebengebührenzulagengesetzes, des Bundestheaterpensionsgesetzes, der Bundesforste-Dienstordnung 1986, des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes, des Ausschreibungsgesetzes 1989, des Landeslehrer-Dienstrechtsgesetzes 1984, des Land- und forstwirtschaftlichen Landeslehrer-Dienstrechtsgesetzes 1985, des Verwaltungsakademiegesetzes, des Wehrgesetzes 1990, des Richterdienstgesetzes, des Beamten-Kranken- und Unfallversicherungsgesetzes, des Allgemeinen Sozialversicherungsgesetzes und des Verfassungsgerichtshofgesetzes
Bundesgesetz, mit dem das Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979 (2. BDG-Novelle 1994), das Gehaltsgesetz 1956, das Vertragsbedienstetengesetz 1948, die Reisegebührenvorschrift 1955, das Bundes-Personalvertretungsgesetz, das Karenzurlaubsgeldgesetz, das Auslandseinsatzzulagengesetz, das Pensionsgesetz 1965, das Nebengebührenzulagengesetz, das Bundestheaterpensionsgesetz, die Bundesforste-Dienstordnung 1986, das Bundes-Gleichbehandlungsgesetz, das Ausschreibungsgesetz 1989, das Landeslehrer-Dienstrechtsgesetz 1984, das Land- und forstwirtschaftliche Landeslehrer-Dienstrechtsgesetz 1985, das Verwaltungsakademiegesetz, das Wehrgesetz 1990, das Richterdienstgesetz, das Beamten-Kranken- und Unfallversicherungsgesetz, das Allgemeine Sozialversicherungsgesetz und das Verfassungsgerichtshofgesetz geändert werden
Änderungen durch diese Kundmachung
§ 14geändertAbs 1
Monatsentgelt des Entlohnungsschemas II
§ 14.
(1) Das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II beträgt:
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in der in der Entlohnungsgruppe
stufe --------------------------------------------------------- -----------------------------------------------------
Schilling
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1 13 280 12 972 12 664 661 13 344 13 027 12 354 709 12 044 390
2 14 024 13 633 657 13 276 12 937 308 12 568 929 12 201 551
3 14 388 13 987 969 13 579 587 13 208 12 782 149 12 355 710
4 14 339 751 14 279 13 881 870 13 483 12 996 369 12 513 872
5 15 115 14 693 590 14 183 152 13 757 587 13 208 12 666 030
6 15 043 475 14 486 902 14 031 434 13 422 12 820 807 13 188
7 15 400 842 15 213 14 789 711 14 301 029 13 638 12 975 347
8 15 752 16 204 15 088 521 14 575 13 851 993 14 249 13 132 509
9 16 104 566 15 392 14 848 834 15 274 14 064 468 13 284 665
10 16 463 15 697 935 16 148 15 122 556 14 280 690 13 439 825
11 16 843 17 326 16 000 459 15 396 838 14 494 910 13 595 985
12 17 226 720 16 303 771 16 119 15 669 131 14 709 13 753 148
13 18 134 17 628 098 16 621 397 15 940 350 14 922 13 906 305
14 18 032 16 953 550 17 440 16 215 680 15 135 569 14 060 464
15 18 432 961 17 281 777 16 496 969 15 352 793 14 218 626
16 19 378 18 837 131 17 625 269 16 787 15 565 012 14 369 781
17 19 236 17 972 788 18 488 17 087 15 780 577 16 233 14 526 943
18 19 636 20 200 18 313 839 17 390 889 16 453 15 994 14 680 101
19 20 040 615 19 195 18 659 17 704 212 16 208 14 836 673 15 262
20 20 441 21 028 19 004 549 18 013 530 16 426 14 990 897 15 420
21 20 842 21 440 19 350 905 18 325 16 655 851 17 133 15 148 583
(2) Das Monatsentgelt beginnt mit der Entlohnungsstufe 1.
(3) Abweichend von den Bestimmungen der Abs. 1 und 2 ist das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres nach dem Monatsentgelt der Entlohnungsstufe 1 abzüglich des Unterschiedsbetrages zwischen dem Monatsentgelt der Entlohnungsstufen 2 und 1 zu bemessen.
(4) Ergibt sich die Notwendigkeit, einen Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II vorübergehend zu Arbeiten heranzuziehen, die von Vertragsbediensteten einer höheren Entlohnungsgruppe des Entlohnungsschemas II versehen werden, so gebührt ihm für die Dauer dieser Verwendung eine Ergänzungszulage auf das Monatsentgelt, auf das er in der höheren Entlohnungsgruppe Anspruch hätte, jedoch nur dann, wenn die vorübergehende Verwendung ununterbrochen länger als einen Monat dauert. Die Dauer dieser Verwendung darf sechs Monate nicht überschreiten.