BGBl. I Nr. 60/2015

kundgemacht 27.05.2015 RIS↗Parlament↗

Änderung des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes und des Mutterschutzgesetzes 1979

Bundesgesetz, mit dem das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz und das Mutterschutzgesetz 1979 geändert werden

Änderungen durch diese Kundmachung

ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) 201 § 0↗RIS↗

§ 116geändertAbs 1 bis Abs 3 (entfallen); Abs 4 (entfallen), Anm (neu)

in Kraft 01.01.2002 – 31.05.2015 · idF BGBl. I Nr. 159/2001 · danach: BGBl. I Nr. 60/2015 § 116↗RIS↗

in Kraft ab 01.06.2015 · idF BGBl. I Nr. 60/2015 § 116↗RIS↗

Sonstige Übergangsbestimmungen für Präventivdienste

§ 116.

~~(1) § 74 tritt erst mit Inkrafttreten einer Verordnung nach diesem Bundesgesetz über die Fachausbildung der Sicherheitsfachkräfte in Kraft.~~

~~(2) § 75 tritt erst mit Inkrafttreten einer Verordnung nach diesem Bundesgesetz über sicherheitstechnische Zentren in Kraft.~~

~~(3) (Anm.: aufgehoben durch BGBl. I Nr. 159/2001)~~

~~(4) (Anm.: aufgehoben durch BGBl. I Nr. 159/2001)~~

(Anm.: Abs. 1 und 2 aufgehoben durch BGBl. I Nr. 60/2015)

(Anm.: Abs. 3 und 4 aufgehoben durch BGBl. I Nr. 159/2001)

(5) Bescheide gemäß § 21 Abs. 2 und § 22 Abs. 2 des Arbeitnehmerschutzgesetzes werden mit 1. Jänner 1995 gegenstandslos. Bescheide gemäß § 21 Abs. 6 sowie gemäß § 22c Abs. 4 zweiter Satz, Abs. 5 und Abs. 6 des Arbeitnehmerschutzgesetzes werden mit Inkrafttreten des § 82a dieses Bundesgesetzes gegenstandslos.

(6) Arbeitgeber, die über Kenntnisse auf dem Gebiet der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes für die jeweilige Arbeitsstätte gemäß § 78b Abs. 2 Z 1 verfügen, dürfen das Unternehmermodell gemäß § 78b Abs. 1 Z 2 ohne Nachweis ausreichender Kenntnisse durch eine Bescheinigung gemäß § 78b Abs. 2 Z 2 oder § 78b Abs. 4 bis längstens 31. Dezember 1999 anwenden.